彭山区向高层次人才 发放津贴343.6万元
本报讯（温选鹏 记者 林茂春）“有什么困难随时可联系我。一定为你们服好务，确保项目按计划有序推进。”10月10日，彭山区拓利科技功能高分子材料基地及研发中心项目现场，该区经开区管委会项目服务中心副主任余林春正与企业负责人就工程推进情况进行交流。
今年34岁的余林春是毕业于四川理工学院化学工艺专业的硕士研究生，2018年作为高层次人才被彭山引进。“我的专业是化学工艺，园区主要产业是光电显示配套产业链，专业对口，而且彭山的人才政策很好，我就来了。”余林春说。由于工作成绩突出，2019年，余林春被提拔成副科级领导干部。
据了解，近年来，彭山区围绕园区人才洼地建设，以湿电子技术、化工专业人才为重点，建立“引项目+引人才”双引机制，签约阿格蕾雅、研一新材料、明晶光电等6个高端项目，引进高层次人才32名。实施乡村振兴领头雁“百千万”计划，搭建平台，深化园区与学校合作，共建技术转移中心，促进科技成果落地转化，提升园区技能人才能力水平。与电子科技大学签订校地合作协议，在决策咨询、人才培养、创新创业等方面开展合作交流。同时，完成人才公寓整体装修，制作并发放50张寿乡优才卡，为高层次人才提供就医、就学等10项便捷服务。
彭山区还对标成都，梳理出人才政策12条，出台人才公寓、寿乡优才卡管理办法等政策，逐步优化完善“1+N”人才政策体系。2019年以来，该区向党政、教育、卫生、产业高层次人才发放津贴共343.6万元，首批58名高层次人才实现拎包入住人才公寓。
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