党建引领保驾护航 让农民工不再“忧酬烦薪”
□眉山日报全媒体记者 马诗雨
近年来，眉山市各级各部门充分发挥党组织战斗堡垒、党建引领、党员先锋模范作用，根治欠薪工作取得明显成效，受到省政府通报表扬。
为维护广大农民工合法权益，相关部门围绕“稳劳动关系”工作主线，以“我为群众办实事”为抓手，创新工作举措，转变服务方式，建立“三支队伍”，齐抓共管、紧盯目标，以党建引领保驾护航，着力破除根治欠薪陈年顽疾。
建立党员宣讲队 确保全面覆盖
根治欠薪，规章先行。成立党员宣讲队伍，深入在建工程项目开展“三进三送一承诺”活动，即进企业、进工地、进社区，送《保障农民工工资支付条例》、送《劳动用工指导手册》、送《劳动用工法律法规》，签订一份不欠薪承诺书；宣讲队工作人员结合典型案例，向农民工宣传有关农民工权益保护、工资拖欠、劳动合同、安全生产等法律维权知识，公布欠薪维权方式途径和举报电话，并对企业劳动合同进行普查，为企业打好“预防针”。
同时，充分发挥行业监管职能作用，从源头协同治理拖欠工资问题。先后检查重点企业（项目）850户（次），涉及劳动者6.05万人，立案查处拖欠工资等案件18件，协调处理96件；实施行政处罚2起，曝光8户企业、2名承包人重大劳动保障违法行为，将1户企业列入拖欠工资“黑名单”，并纳入信用信息体系，实施联合惩戒。
随着一系列根治欠薪举措的落地落实，逐步在全市范围内形成不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的社会氛围。
建立党员突击队 落实过程管控
为加强农民工工资支付管理工作，确保农民工按时足额拿到工资，眉山市不断强化组织领导，并成立党员突击队，多部门联合执法，落实全过程管控。
对在建工程项目实施全领域全覆盖检查，通过翻阅大量台账资料，查找关键问题，重点摸排农民工实名制管理、工资分账管理、委托银行代发工资、分包单位委托总包代发工资、工资按月足额支付、工资保证金以及维权信息公示、无欠薪宣传等工作落实情况，对存在问题立即指导整改，截至目前，已约谈项目或政府部门负责人9次。
据了解，全市218个在建工程项目已实现农民工工资专用账户率、总承包单位直接发放农民工工资率和总承包单位按月足额发放工资率100%，建设工程领域实名制管理跻身全省第一方阵。
建立党员模范队 突出党建引领
持续推进根治欠薪，眉山市不断鼓励相关部门党员干部在一线发挥作用，在一线检验能力，在一线受到教育，大力激发党建动能。党员干部主动放弃休息休假时间，以强有力的举措规范用工行为，营造根治欠薪强大声势，全市欠薪矛盾纠纷得到有效遏制。
“服务好不好，群众说了算；工作实不实，群众来评判。”这是眉山市劳动保障部门党员干部常常挂在嘴边的一句话，它也诠释了全市各级各部门齐心保障农民工根本权益的初心和使命。近年来，不断有在“根治欠薪”工作中表现突出的先进个人和集体涌现，并受到省、市表扬表彰和群众点赞。
通过树立示范工程项目，以点带面，推动全市建设工程项目规范化管理，全市欠薪矛盾纠纷得到有效遏制，党员干部的先锋模范作用在治欠保稳的民生工程中得到了淋漓尽致的发挥。目前，眉山市已实现政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资“两清零”目标，完成根治欠薪“省考”现场考核。
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