开辟“绿色通道” 为讨薪者保驾护航
本报讯（刘佳容 记者 王允浩）“双方对于调解事项还有没有意见？如果没有，请在调解书上签字。”近日，经过东坡区劳动人事争议仲裁院工作人员的多方努力，劳资双方顺利签订了仲裁调解书。至此，为讨薪奔波多日的郑某某等十几名劳动者的脸上终于露出了笑容。
据介绍，郑某某等十几名劳动者自2017年起一直在眉山某科技公司上班，但从2019年9月开始公司便一直拖欠工资，甚至一些已离职数月的员工始终未结清劳动报酬，各项金额累计20余万元。目前公司因经营不善面临破产，9月21日下午，劳动者们来到仲裁院，迫切希望劳动部门能帮助他们解决这个问题。
根据东坡区劳动人事争议仲裁院案件分类处理制度的规定，仲裁院对这起当事人在10人以上且有共同请求的集体争议案件，迅速开辟争议处理“绿色通道”，即当日审查、优先立案、优先审理、优先调解。9月21日当天即对全部仲裁申请材料进行了立案审查，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的受理范围，同时加强与劳动监察部门的业务交流、互通有无，及时与用人单位取得联系。9月22日，完成全部立案手续后，经过多部门的通力合作，劳动者与用人单位对双方存在的权利义务关系观点一致，但就工资、补偿等具体金额存在一些差距。后在工作人员的政策阐明、极力撮合下，双方协商一致达成了和解协议，调解金额约28万元。目前，该公司正在履行调解协议。
下一步，东坡区劳动人事争议仲裁院将继续跟进仲裁调解书的履行执行情况，为劳动者追索劳动报酬保驾护航，为保障劳资关系和社会关系和谐稳定贡献力量。
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