围绕“三三制” 实现水库管理“四化”目标
本报讯（唐艳如 记者 王允浩）去年以来，东坡区以实现水库管理“四化”（日常管理物业化、专业管理标准化、责任落实清晰化、水域经营统一化）为目标，以实行“三三制”（改革内容分三类进行、改革时间节点分三步走、改革经费通过三方面筹措）为工作方向，积极探索、不断创新，形成了责权明晰、政府主导、社会参与的新型小型水库管理模式。
落实责任主体，明确责权。成立了以分管副区长任组长，相关部门、镇负责人为成员的深化小型水库管理体制改革示范县创建工作协调小组，明确了协调小组成员职责；全面落实了54座小型水库大坝安全管理的地方政府、主管部门、管理单位“三个责任人”，落实了水库安全度汛行政、技术、巡查值守责任人并予以公示。
探索政府主导、社会参与的管理新模式。对54座小型水库管理采用相关单位、镇（街道）、社会化服务（物业化管理）相结合的模式，相关单位、镇（街道）负责所属水库的运行管理；物业化管理单位负责全区水库日常维修养护和库区保洁；区水利局制定针对相关单位、各镇（街道）的水库管理考核办法和标准，并按“以大带小、小小联合、分片统管”的模式将全区小型水库分为三个片区，组建专业技术人员成立三支专业化管理队伍，负责所有小型水库工程的变形监测、渗流监测、年度巡视检查等专业性强的工作。
稳定改革经费，建立水库管理长效机制。全区15座小（一）型水库工程管理单位在编人员基本支出经费已全部由区财政拨款落实；39座小（二）型水库由各镇（街道）安排专人进行管理，每年区财政补助1.2万元/座用于水库管护人员工资及年底考核，不足部分由所在镇人民政府解决。同时逐步加强水库工程及其水域资源的管理保护和综合利用。
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