抢人才更要用好人才
□海波
不拒众流，方为江海。眉山天府新区设立1亿元人才发展专项资金等一系列措施，向全社会传递出高度重视人才工作和求贤若渴、广纳天下英才的强烈愿望。
栽下梧桐树，引得凤凰来。笔者以为，如果说引才聚才体现为一种价值观，那么如何用才留才则考验着管理智慧。我们既要以海纳百川的姿态抢人才，更要用活用好人才，提高人才效能，最大限度发挥各类人才作用。
要为人才提供可供其施展才华的空间。积极推动人才投身地方发展主战场，促进人才发展与经济社会发展深度融合，更好地发挥人才引领和支撑产业发展的作用，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
要建立一套完善的用人机制。坚持唯才是举、机会均等，破除人才使用过程中的壁垒，为人才提供公平的竞争机制和畅通的上升渠道，为人才的成长“铺路架桥”、搭建平台。这样才能让各类人才树立安下心来、专心致志干事创业。
人才是发展的基础和核心保障。我们坚信，只要全市上下牢固树立人才资源是第一资源的理念，选好人、用好人，定能让建设环成都经济圈开放发展示范市的战场成为天下英才尽情施展才华的大舞台。
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