以高素质人才推动高质量发展
□海波
近日，市人才工作领导小组召开2020年第一次会议，明确提出要凝聚各方力量，强化责任抓落实，协同合作抓落实，跟踪督导抓落实，为推动眉山高质量发展提供有力的人才支撑。
人才是经济社会发展的第一资源。当前，眉山正处于全力以赴建设开放发展示范市关键时期，聚天下英才而用之，要在全社会形成尊重人才的浓厚氛围，为眉山高质量发展提供坚实的智力和人才支撑。
发挥人才作用，首先是吸引人才，留住人才。筑巢引凤聚人才，要完善相关领域人才政策制度，优化人才生态环境，健全人才引进和服务政策，在体制机制上给人才“松绑”，释放他们干事创业的激情。要夯实基础育人才，努力提升人才专业化培育水平，让更多创新人才成长在眉山，更多创新成果转化在眉山。要突出创新型人才培育，加强工匠型人才培育，开展专业技能人才“订单式”培养，做强本土人才。
发挥人才作用，关键还要做到人尽其才。要不拘一格用人才，以更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才，为干事创业开辟广阔空间。要优化干部人才结构，加强项目一线和技术岗位锻炼，加快年轻干部成长成才。注重专业人才选用，加强专业技术人才队伍建设，实现人才价值最大化。
推动高质量发展，创新是第一动力，人才是第一资源。我们坚信，只要全市上下共同努力做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，就能在激烈的竞争中积累人才优势，进而转化为创新优势、科技优势、产业优势，为推动眉山高质量发展奠定坚实基础。
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