农民李成德的国企上班记
李成德（右）在车间里学习钢板切割。
□本报记者 殷勇 文/图
“把钢板变成零件的关键是要掌握切割方法，眼明手快，才能做出优质的产品。”3月27日，眉山天府新区中建钢构有限公司（简称中建钢构）四川厂车间内，机器轰鸣，刚刚入职的李成德紧跟着小自己10岁的师傅余加勋，一招一招地学钢板切割技法。今年41岁的农民李成德做梦也想不到，自己有一天会在国企上班。
“如果一切顺利，6个月后可成为初级工，月薪可达5000元，两年后成为中级工，月薪可涨到7000元，如果足够努力，4年后有望成为高级工，月薪可达9000元，这个工作干得越久越吃香，不用担心因找不到工作而返贫了……”听着余加勋的介绍，看着周围的现代化操作设备和优良的厂区环境，李成德不住感慨，“下半辈子的生活有着落了”。
李成德是眉山天府新区贵平镇合力村的建档立卡贫困户，家中女儿尚未成年，81岁的老父亲也需要照顾。今年春节后，受新冠肺炎疫情影响，长期在工地上做木工的他失业了，一家人面临返贫风险。关键时刻，村干部打来电话，说可以推荐他就近到厂里上班，是大企业，待遇好，上升空间大。抱着试一试的心态，李成德报了名，结果到面试那一天，他才发现，是一家有名的国有企业来招工。李成德经过层层面试，入职这家国企，成为熟练工余加勋的徒弟，经过培训并熟练掌握技能后，他将拥有一个足够让村民们羡慕的“稳定饭碗”。
从待业困难群众入职国企，改变李成德命运的是眉山天府新区推行的扶贫车间建设计划。新区脱贫办相关负责人代盛艳介绍，新区有已脱贫的建档立卡贫困户10887人，其中7153人有劳动能力，新冠肺炎疫情发生后，根据摸排调查，这批人中有就业意愿的达4236人，但受疫情影响，春节后，他们中的大多数都滞留在家，要么找不到工作，要么难以返岗。
不能及时上班，势必影响脱贫成效，且存在返贫风险。面对这一特殊困难群体，新区脱贫攻坚领导小组办公室全面统筹协调，组织民生和社会事业局等相关部门专题研究部署，紧急启动针对已脱贫群众的“回头帮”工作，为贫困户搭建就业平台，并计划在包括中建钢构四川厂在内的规上企业中建立10个扶贫车间，帮助有意愿、有能力、有干劲的困难群众实现就近就业，坚持扶上马送一程，最大限度克服新冠肺炎疫情影响，保证脱贫质量。
“首个扶贫车间已在中建钢构四川厂建成，3名待业的已脱贫人员已上岗，成为企业正式员工，目前全区已有200余名已脱贫人员表达了到扶贫车间的就业意愿。”新区脱贫办主任徐远谋介绍，疫情发生以来，新区通过技术培训、推荐就业等方式，帮助了4090名已脱贫建档立卡贫困户解决了就业问题。随着更多扶贫车间的建成，新区困难群众将拥有一个更为宽广的就业平台，新区内更多的“李成德”将入职大企业。
参与扶贫车间建设，企业也能得到一定的实惠，新区根据政策，将对成功建立扶贫车间或扶贫基地的企业奖励5万元，另外，根据疫情期间惠企惠民政策，新区还将对企业实施一次性吸纳就业补贴。
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