扬就业创业之帆 筑民生福祉之本 丹棱县全力推进就业创业工作高质量发展
校园招聘会现场。
在幸福古村开展的中式烹调职业技能培训班。
就业是民生之本，创业是就业之源。
就业创业关乎千家万户福祉，关乎社会大局稳定，一头连着群众的饭碗，一头连着经济社会发展。近年来，丹棱县突出“以人为本”的工作主线，紧紧围绕“稳就业、保就业、促就业”大局，深入实施“就业优先”政策，以劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业带动就业为主要抓手，坚持减负、稳岗、扩就业并举，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳，为丹棱全力建设“成都都市圈美丽经济示范区·大雅幸福新家园”提供了强有力的人力资源保障。
□眉山日报全媒体记者 王琴 刘敏 文/图
坚持人民至上 强化政策措施
扛起稳就业重任 让群众端稳“饭碗”
就业是最大的民生，连着千家万户，关乎民生冷暖。稳就业惠民生，才能真正托起群众“稳稳的幸福”。对于丹棱群众而言，“有尊严地生活”，基础就是要有充足的就业岗位、宽松的创业环境，确保劳有所得。
群众的“饭碗”问题，丹棱县委、县政府时刻挂在心上。丹棱深知，只有坚持人民至上，千方百计增加就业岗位，才能让群众牢牢端稳“饭碗”。今年以来，丹棱县通过扩大就业宣传、改善就业环境、完善就业服务等措施，继续扩大和稳定就业，截至目前，该县完成新增就业1864人，失业人员再就业385人；就业困难人员就业207人；城镇登记失业率控制在3.8%以内。如今，就业的春风吹进了丹棱的千家万户，温暖着越来越多丹棱人。
实现高质量就业是一座城市发展水平和幸福指数提升的重要体现。丹棱县强化政策措施，打出系列“组合拳”，努力为群众提供更多“饭碗”。据该县就业局局长张存建介绍，政策是实现就业的“王牌”，该县通过建立健全公共就业服务体系，开展和谐劳动关系协调机制建立，全力完善终身职业技能培训制度，多方发力，发挥出就业“稳定器”和“压舱石”作用，全力推进该县就业情况总体稳定。
今年是“十四五”开局之年，是市委“开放发展冲刺年”和丹棱县委“重大项目冲刺年”，工业经济的发展是重中之重。如何解决重点工业企业用工难题，成为丹棱县重点思考的问题。今年，该县因地制宜，根据县情实际，在全市创新实施“企业招聘大联盟”活动，以“部门+园区+乡镇”的工作方式，解决“农村富余劳动力找工作难、园区企业招工难”两难境况，进一步推动丹棱工业经济快速发展。
“我们会组织工作人员适时到企业、乡镇摸清情况，完善招工信息收集和发布，建立纵向招聘网格体系，切实解决群众就业、企业招工双向难题。”张存建说，通过实施“企业招聘大联盟”活动，可以进一步延伸就业、招工方面的触角，打通服务群众和企业的“最后一公里”，让更多群众实现就业，增进民生福祉。
在强化政策措施方面，丹棱县除了创新“自选动作”外，“规定动作”也十分出彩。具体而言，今年以来，该县通过招聘服务、岗位推送、公益性岗位托底安置等多种措施，助推该县新增城镇劳动力稳定就业。据统计，截至目前，该县已开展线上、线下招聘会17场，累计提供岗位5365个，发放就业创业宣传资料8000余份，达成就业意向731人。同时，依托公益性岗位推荐就业，落实灵活就业社保补贴等兜底政策，开展就业人员动态监测。
眼下，丹棱县正通过一系列政策措施，全力扛起稳就业重任，千方百计增加就业岗位，为丹棱高质量高速度转型发展提供更多民生支撑。
打出就业“组合拳” 保就业形势稳定
厚植创新沃土 聚焦重点群体
丹棱县位于成都平原西南边缘，是一座人口仅16.5万的丘陵小县。近年来，该县晚熟柑橘产业兴起，书写了一个又一个致富传奇。如何将丹棱特色产业与农民工职业技能培训工作相结合，拓宽就业路径，丹棱一直在探索。
“目前丹棱县果农70%以上的收入来自柑橘产业，该产业俨然已成为农民增收的强大‘引擎’。为抓好丹棱桔橙品质工程质量，职业农民技能培训必不可少。”据张存建介绍，丹棱县依托眉山市职业技能培训平台，将理论与实践相结合，学员可以统一在村委会上午完成理论课程，下午安排现场实操课程，抓住学员培训需求和兴趣开展教学，让学员能听懂、能看懂、能学懂，在培训上取得实效。
促进高校毕业生就业创业意义重大，丹棱县以促进高校毕业生就业创业为统领，以高等院校、技术学院等学校为依托，围绕企业和市场人才需求，开展校园专场招聘会，促进校企协同合作。6月16日，该县还组织县内11家优秀企业赴眉山市职业技术学院开展技能人才专场招聘会。此次招聘会共提供岗位350余个，涉及工种34个，达成就业意向60余人。
与此同时，针对高校毕业生群体，该县还通过开展就业政策咨询、求职登记、就业指导等活动，帮助他们明确求职目标、增加面试成功率，不断提升毕业生与招工企业的对接精度，助力企业与在校学生、高技能人才的零距离对接。目前，丹棱县共开展职业指导179人、政策咨询63次、就业推荐86次。
作为人力资源和劳务输出大县，近年来，丹棱县积极推进外出务工人员返乡就业创业。从当初的“南雁北飞”，到现在的“群凤还巢”，丹棱县紧紧围绕“增添新动能、搭建新载体、培育新农民”总思路，实施专项行动计划，出台政策、搭建平台，积极扶持、加强培训，吸引了一大批有能力、有条件的在外务工人员返乡创业，真正实现从“输出一人、致富一家”的“加法”效应，向“一人就业创业、致富一方”的“乘法”效应转变。
在全力推动就业之路上，丹棱县除了紧盯农民工、高校毕业生、返乡人员等重点群体外，还根据群众的就业需求，有针对性地推送岗位、推荐就业，做好个性化就业指导帮助。据张存建介绍，今年该县创新利用送岗位下乡和“春风行动”等活动契机，通过现场讲解、发放资料等方式，广泛宣传职业技能培训政策，为培训对象提供“点对点、一对一”一条龙服务，提高培训对象就业率。
从政策扶持到资金补贴，从平台搭建到技能培训，丹棱县正打出一系列就业“组合拳”，全力保持就业形势稳定。眼下，该县正把稳就业、保就业放在重要位置，继续强化政策执行，完善减负、稳岗、扩就业等措施，努力实现“企业找政策”到“政策找企业”、“群众找服务”到“服务找群众”、“求职者找岗位”到“岗位找求职者”三大模式转变，激发社会发展活力，打造更有温度的幸福丹棱。
采用多元化形式 多措并举促就业
拓宽就业渠道 挖掘创业资源
在拓宽就业渠道上，丹棱县也下足功夫。据悉，为精准对接服务企业和务工人员，切实提高招工针对性和企业用工签约率，近段时间以来，丹棱县以“我为群众办实事”实践活动为重要抓手，组织相关单位部门到乡镇开展巡回招聘工作，打通服务群众“最后一公里”。
不久前，丹棱县组织7家企业在仁美镇开展巡回招聘会，现场共提供岗位300余个，涵盖了普工、滚齿、电工、热处理等多类型工种，满足不同求职者需求。当天，前来应聘的求职者达300余人，共发放就业创业宣传资料350份，达成就业意向25余人，为企业用工和农村劳动力就业搭建起有效平台。
“今年我们已组织多家企业前往5个乡镇开展巡回招聘会，反响很好，效果也不错。”张存建说，不仅如此，今年丹棱县人社局还在各乡镇、社区对口组织实施职业技能培训，培训项目涉及柑橘栽培、烹饪原料切配、养老护理员等工种，范围全面，内容更加详实。
齐乐镇青龙村建档立卡贫困户徐万兵便是丹棱县“稳就业、保民生”的直接受益者。据徐万兵介绍，往年他除了管理自家桔橙外，会利用空闲时间外出务工，每年收入超过2万元。近两年来受新冠肺炎疫情影响，务工成了他面临的一大难题。由于招工信息闭塞，外出务工基本停滞。“今年年初时，因没有外出工作，家庭收入几乎为零，当时心里非常慌。”徐万兵说，好在通过巡回招聘会，他足不出村便找到了工作。如今，他已在家门口工作了4个月，月工资3500-5000元不等。
与此同时，丹棱县还以果、桑、茶、林“一县四品”的“特色化、标准化、规模化、品牌化”农业发展之路为指导，根据“一村一特色、一片一特色”思路，以每个乡镇当地水源、土壤、气候等条件为依托，充分挖掘当地优势资源，因地制宜开展培训活动。截至目前，该县已开展企业职工以工代训培训1600人，柑橘栽培、烹饪原料切配、养老护理员等职业技能培训151人，大学生创业培训110人，企业通用职业素质培训82人。
纵观丹棱全局，该县除了采用多元化的形式拓宽就业渠道外，还充分挖掘创业资源，不断激发群众创业热情，促进就业。据悉，今年以来，该县依托四川公共就业创业服务管理信息系统V2.0版，升级创业担保贷款线上经办功能，提升信息化水平，提高经办效率。同时，通过开展线上线下创业服务活动，不断提升创业服务水平，并积极落实创业补贴、创业担保贷款等各项创业扶持政策。据统计，截至目前，该县共为32人发放创业担保贷款540万元，其中高校毕业生4名、返乡创业农民工28名。
今年是“十四五”开局之年，丹棱县将继续围绕“六稳六保”工作重点，深入实施就业优先战略和人才优先发展战略，不断提升劳动者素质，优化就业结构，创造更多就业岗位，为丹棱高质量发展提供强大支撑，不断谱写就业创业工作的新篇章。
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