乡村振兴亟需规划师
田园小议
□姚永亮
近日，仅有7个乡镇的丹棱县用12至15万的年薪，从全国近百名报名者中招聘的10名乡村规划师，刚走马上任即引起了社会各界广泛关注。
以较高的年薪招聘乡村规划师，既是一个地方对规划人才的求贤若渴，更是实施乡村振兴战略的现实需要。一个乡村的长远健康发展，离不开科学规划。长期以来，农村一些地方出现无序建设、存在脏乱差现象等问题，主要原因就是缺乏科学规划和管理。“做好顶层设计，注重规划先行。”这是《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》中提出的明确要求。
实施乡村振兴，需要规划师先行 “把脉”，不能再按老路子“土法上马”。要通过重视、培养、引进更多的规划师扎根乡村一线，用更多负责任、因地制宜的好规划为乡村振兴“鸣锣开道”。
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