风清气正好扬帆
（上接第一版）
强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作。突出抓工作机制、抓线索筛查、抓协同办案、抓提级查办、抓“一案三查”“五抓”，受理党员干部涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”问题线索209条，查处55件55人。
正风纪一刻不停，惩贪腐半步不退。拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯重要时间节点，加大监督检查力度，查处违反中央八项规定精神问题175人。精准惩治腐败，紧盯党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，在精准发现、精准惩处、精准施治上狠下功夫，重遏制、强高压、长震慑。全市纪检监察机关立案1516件，党纪政务处分1312人，移送司法机关39人，严肃查处市财政投资评审咨询中心原主任肖立受贿案等一批案件。
2018年，全市纪检监察机关共接收群众信访举报1904件（次）、同比下降6.7%，其中检举控告类1434件（次）、同比下降25.9%，自2015年以来首次实现“双下降”。全市党风廉政建设社会评价指数提升到86.07，五年来首次超过全省测评综合指数，群众满意度不断提高。
激励约束并重
激励干部新担当新作为
“感谢纪委的澄清，现在心里舒畅多了，以后我们会一如既往地为村上服务。”叙永县纪委监委为摩尼镇田义村村班子澄清失实举报后，村主任张雷激动地说。
全市纪检监察系统始终把推动改革发展、严格执纪与调动保护干部积极性结合起来，激励干部新时代新担当新作为。出台《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，鼓励敢于担当、敢于负责的干部大胆干事创业，对如实检举（控告）的，给予鼓励和保护；对故意捏造事实诬告陷害他人的，或者以举报为名制造事端干扰有关机关正常工作的，依纪依规严肃处理，涉嫌违法犯罪的依法处理。2018年，全市纪检监察系统先后采取召开澄清会、出具说明通知、向党组织通报等方式，对117名干部受到的不实检举（控告）澄清正名、消除对干部的负面影响，该做法还被《人民日报》刊载。
挺纪在前是对干部最大的保护。配合省纪委编印《落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定注意事项读本》，印送全省机关、企业、高校18万册，为广大党员干部划出“红线”，亮明“底线”；制作并组织观看《重拳“拍蝇”》《迷途人生》等警示教育片；开展警示教育活动2100余场次，警示教育干部6万余人次；组织《党章》《纪律处分条例》《监察法》学习测试，以学习宣讲、网络测试、电视知识竞赛等方式，推进学习全覆盖。
惩前毖后不是最终目的，治病救人才是根本。市纪委监委在对违纪干部处分决定的结果运用上，让违纪人员“以身说纪”做好处分决定的“后半篇文章”，做到查处一案、教育一线、警示一方。
深化改革
锻造纪检监察铁军
“作为合江镇监察室第一任主任，我一定不忘初心、牢记使命，认真履职尽责！”日前，合江县合江镇监察室主任陈相锦在挂牌仪式上激动地说。
去年以来，泸州市根据统一安排部署，对接顶层设计，制定出“施工图”，挂图作战，倒排工期，精准派单，提前完成了纪检监察体制改革各项目标任务，交上了一张满意的“答卷”。
市、县监察委员会全部挂牌，转隶人员全部到岗履职，143个乡镇（街道）监察机构全部成立。纪委和监委合署办公以来，制定综合运行、协作配合等15项制度，对信访举报办理、立案审查调查等进行“流程再造”，推动纪法贯通、法法衔接。25个市级派驻纪检监察组，7个县（区）99个派驻纪检筹备组全部组建，并按要求开展工作。
此外，为促进纪检监察体制改革后人员和业务的深度融合，泸州市依托“纪检监察大讲堂”“纪检监察培训班”等载体，高标准培训纪检监察干部；坚持“刀刃向内”，开展系统内部巡察，着力打造政治机关、执行机关、和谐机关、廉洁机关“四个机关”，锻造“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。
2019年，全市纪检监察系统将把握新形势、担当新使命、展现新作为，着力巩固反腐败斗争压倒性胜利，大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为泸州围绕争创全省经济副中心推动高质量发展提供坚强纪律保障。
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