泸州市档案馆 创建“双一流”机关 提升干部职工“四大能力”
本报讯（记者 简放鹏）近日，市档案馆召开“创一流机关，建一流队伍”能力提升年动员会，旨在加强干部职工队伍能力建设，提高全馆党员干部职工的政治素养、理论功底、业务素质和工作水平。
今年，市档案馆以“创一流机关，建一流队伍”为目标，通过开展能力提升年活动，主抓党员干部职工的政治能力、学习能力、工作能力和创新能力四方面能力提升，增强档案事业发展的内生动力。同时，通过对标、学习、转化、达标、创新等方式，建设适应新时代档案工作要求的干部队伍，为实现全市档案事业发展“十四五”规划目标打下良好基础。
据了解，市档案馆这个活动贯穿2022年全年，分为组织动员、查找问题、组织实施和总结评估四个阶段，通过突出一条主线、搭建一个平台、强化一轮培训、开展一场评比、办好一批实事和做亮一个品牌“六个一”措施，把活动融入到档案事业高质量发展的具体工作中，通过营造“比学赶帮超”的良好氛围，不断提升机关干部业务能力，以确保达到“内强素质、外树形象”的效果。
同时，市档案馆今年将重点任务细化到月、责任到人，将开展活动情况纳入干部考核，建立工作调度、成绩晾晒、考评激励“三大机制”，以做到“思想到位、责任到位、措施到位”，确保“双一流”创建能力提升年活动取得实效。
会上，市档案馆部分科室负责人就如何开展好“双一流”创建能力提升年活动作表态发言，表示要以此次活动为契机，在“比”中增动力、在“学”中强本领、在“赶”中争一流、在“帮”中强弱项，以推动泸州市档案事业高质量发展。
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