纳溪区安富街道围绕“两突破一提升”战略部署，多措并举集聚各方优势 建数字和美安富 享幸福人居家园
□ 陶文斯 本报记者 李界
去年以来，纳溪区大力实施“两突破一提升”决策部署，即“城市建设攻坚突破、招商引资攻坚突破、党员干部能力作风提升”。安富街道充分利用良好的区位优势和丰厚的文化底蕴，围绕“两突破一提升”战略部署，集中自身力量、集聚各方优势，全力以赴抓好城市改造攻坚和产业招商突破，力争打造沿江沿河宜居宜业的和美安富，为加快建设现代生态新城贡献安富力量。
高位规划
让老城区焕发新魅力
“老桥头片区老旧小区改造施工项目涉及11个小区、57个楼栋、1437户人。”安富街道党工委书记赵杰介绍，未来几年，街道将以老城换新颜为目标，依托老旧小区改造和永宁河生态廊道建设等重点项目，进一步优化居民居住环境。
老桥头片区大多是上世纪八九十年代的建筑，基础设施老旧、公共活动区域少、文化氛围欠缺。通过改造，一方面大力改善基础设施，实现道路优化、环境美化；另一方面提升文化氛围，以基层治理为抓手、以党史学习教育和三线建设文化为着力点，打造独具特色的文化展示“客厅”、文化宣传浮雕墙、小区文化长廊，并增设居民活动室、健身广场等公共活动场所，让群众幸福感、获得感、安全感不断提升。
安富街道还将全力做好协调和保障工作，确保永宁河生态廊道项目尽快动工，建设滨河景观路、滨河跑道、亲水步道、城市-滨河区连通线路，改善人居环境，让老城区焕发新魅力。
用心服务
助力招商引资攻坚突破
去年以来，安富街道围绕招商引资、服务企业这一目标，依托经开区西区发展，利用目前区内唯一高速出入口、隆黄铁路纳溪站、四川省重点项目石龙岩码头等布局优势，将二产集群、仓储集群、商贸物流集群作为区域产业规划的重要支撑。
安富街道以大抓“全员招商、全域招商”为切入点，不断改善营商环境，建立招商服务平台，推进招商引资攻坚突破。
安富街道制订工作计划，发动多线作战力量，建立信息资源库，重点出击。企业入驻后，如何更好服务企业？安富街道制定了从启动到入驻、从申报到落地，全程跟踪服务和落实配套等政策文件，切实打造亲清政商关系。
安富街道还结合乡村振兴战略，围绕凤凰湖、花田酒地旅游环线，充分发挥近郊优势，大力发展“文农旅”产业，推动城乡互融发展。
建强队伍
助推干部能力作风提升
在助力“两突破一提升”中，关键要有一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。对此，安富街道坚持党建引领，聚焦干部能力作风提升，采取建立一套机制、搭建一个平台，开展“考场大练兵”、业务大比拼等系列举措，引导干部职工提能力转作风，敢担当强作为。
安富街道干部职工均制定了三项问题整改清单，明确自身查找到的问题、整改措施和整改时限，每季度评选一批“党员先锋示范岗”“安富先锋”，以发挥榜样力量，提升党员干部能力作风。街道建立学习交流平台，开设“无学习不青春”青年小课堂，选派优秀干部上挂下派、多岗锻炼，提升干部理论水平和实践能力。街道以基层“五级治理”体系为依托，深化“我为群众办实事”实践活动，解决散居楼栋、“三无”小区的联防群治问题，引导更多居民主动参与治理体系建设，真正实现治理体系“一网到底”。街道建立问题整改考评机制，让干部职工轻装上阵，免除后顾之忧。
安富街道作为全区唯一、全市率先推广“智慧社区”建设的街道，构建了以“党建+”四个数字化功能平台为主体的“数字安富”平台，群众需要的政策信息解答、便民服务、在线办理等业务，都可以在“数字安富”平台实现。
安富街道在资源优势细梳理、城市建设重实效、招商引资有细招等方面下功夫，实现了城市发展思路清晰、招商建设目标明确、能力作风提升有效，正朝着建数字和美安富这一目标策马扬鞭，为纳溪区“两突破一提升”贡献安富力量。
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