纳溪区 村集体经济发展走出新路子

（上接第一版）

“由于原有的行政区划限制，虽然也争取了不少的产业项目资金，但由于村与村之前协调难度大，产业发展难以形成合力，一些村有想法也有措施，但却难以落地实施。”大渡口镇党委副书记赖宇告诉记者，通过两项改革之后，一些优势资源实现集中发展，一些产业项目资金统筹运用，一些基础设施短板和薄弱环节得到提升完善，这是互利共赢的好事。

同样忙起来的还有新乐镇大河村党总支书记刘勇。经过近一年的磨合，现在大河村集体公司组织架构更完善、人才队伍更专业、资质更齐全、抗风险能力更强，集体经济发展势头更加强劲。

“村集体经济的主要来源是开展物业服务，合并后村集体和区国资公司纳兴集团开展了整个竹产业园区的物业规范化服务合作。今年，村集体经济收入有望从400万元提高到1000万元。”谈起村集体经济发展，刘勇充满了自信。

能人驻村 激活发展内生动力

“在杨总的指导下，我家种了40亩中黄2号，今年已投产。今年鲜叶收购价格最高可达300元/斤，是之前的三四倍。”“按照杨总教的修剪技术，今年我家春茶采摘完后，再等一个月就可以采摘夏茶，循环采摘，产量比其他种植户高了一倍。”茶农口中的杨总，是四川观城农业有限公司董事长杨华学。2019年，杨华学被聘任为纳溪区打古镇普照村乡村振兴“特聘村主任”。问及“特聘村主任”来后带来的变化，普照村的茶农们满是称赞。

普照村原是省级贫困村，2017年退出贫困村序列。如何在整村脱贫后推动产业发展、带动群众致富？杨华学到村任职可谓是“正当其时”。上任第一天，杨华学就开始走村入户，为普照村的产业发展积极调研谋划。

杨华学上任后，用了36天走遍村内的茶山，了解普照村茶产业发展的优势和短板。之后，杨华学用28天时间，和打古镇领导一起，为普照村量身定制一份“成百——上千——破万”的发展规划，打造百亩精品核心区、千亩精品示范带和万亩精品产业园。

“杨华学来普照村后，为了带动整个村的茶产业发展，又是送技术又是送茶苗。我被他的精神感动，也想加入村上的茶产业计划，但苦于没有启动资金，杨华学知道后，主动给我垫钱，还教我整理土地、茶苗栽种和管理等，并承诺投产后以市场价收购我的茶叶，让我安安心心管理10多亩茶叶。”普照村茶农陈启华感激地说。

乡村振兴“特聘村主任”是名誉，更是责任。今年纳溪区133名“特聘村主任”，肩上的担子比去年重得多。从去年6月起，杨华学被聘任为新普照村乡村振兴“特聘村主任”，作为新普照村智囊团成员，杨华学将继续做好“茶”文章，力争5年内把普照村由省级脱贫村打造为乡村产业发展示范村。

“民营企业家们眼界宽、见识广、思维活。”纳溪区委组织部相关负责人表示，在两项改革“后半篇”文章中，村级集体经济发展向前迈出的步子将会更大，乡村振兴“特聘村主任”的加入，将为村集体经济发展开辟新路径、找到新方法、贡献新智慧。

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