纳溪区：转作风优环境 打造“温暖人社”
“我觉得今天举行的系统作风纪律专项整治工作专题部署会，查找出的突出问题都关系到我们就业窗口为民办事服务的每个环节、每一个人。你对政策掌握清不清，跟老百姓说得明不明，办事效率高不高，群众满不满意等等这些，要群众说了算。回去后，我要认真找自己的不足和差距，认真做好每一件事，让群众高高兴兴来办事，满满意意回家。”刚步出会场的纳溪区就业局失业保险征收股曾鑫欣如是说。
据悉，为深入贯彻落实省人社厅、市人社局关于开展人社系统作风纪律专项整治工作动员部署会精神，9月16日纳溪区人社系统举行作风纪律专题动员会，来自区人社局、区社保局、区就业局的全体干部职工，13个镇（街道）人力资源和社会保障服务所的主要负责人参加了会议。
据纳溪区人社局机关党支部书记代顺学介绍，开展作风纪律专项整治活动，重点围绕解决思想认识、规范管理、服务行为、工作效能、政策宣传、制度建设等方面存在的11个突出问题展开，预计整治活动从即日起至12月底结束，将通过开展专题教育、对照检查、明察暗访、民意测评、综合监督等10项工作举措推动问题整改落实，纵深推进人社领域转作风、提效能、优环境，着力打造“温暖人社”。唐在焱 特约通讯员 周超文
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