“三化”破局 聚集人才

◎ 刘元

近年来，泸州市江阳区北城街道聚焦人才发展生态，成立人才队伍分析判研工作组，分区分类判研，以问题倒逼落实，对标整改工作，着力提升人才工作科学化，为泸州建设成渝双城经济圈中心城市提供人才支撑。

抓住精准化选人导向。利用机构改革契机，细划岗位，精准识人，科学设岗选人。

依托多元化育人平台。注重干部能力提升，鼓励外出学习找差距，组织干部到成都、玉溪、江南科技产业园等学习调研。

把好科学化用人环节。针对岗位，鼓励自荐他荐，不拘一格大胆用才，同时建立“容错”“纠错”机制，让敢于尝试的年轻干部在岗位中探索工作潜能。

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