龙马潭区探索“四联四化”党建工作法，激发“红色因子”、筑牢“红色底盘” 党建引领川南临港片区高质量发展

龙马潭区非公经济和社会组织工委庆祝“七一”主题党日活动。汪静 摄

■姚艾青 本报记者 张婷

自中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区成立以来，龙马潭区始终坚持“红色领航”的党建思路，探索实施了以组织联建全域化、阵地联用共享化、活动联办品牌化、发展联动一体化为主要内容的“四联四化”党建工作法，通过激发“红色因子”、筑牢“红色底盘”，推进川南临港片区党建全面进步、全面过硬，为川南临港片区经济社会又好又快发展提供了有力保障。

目前，川南临港片区辖区内有基层党组织176个，党员1391名，实现了党组织全覆盖。

组织全覆盖 形成“大党建”工作格局

“七一”前夕，在四川凯达化工有限公司会议室，召开了一场别开生面的行业座谈会，泸州城润化工有限公司等16家企业参加会议。

作为川南临港片区非公企业中化工领域的龙头企业，四川凯达化工有限公司党委在两年前与区内16家化工企业结成了“1+N”帮带对子，打破层级和地域局限，建立枢纽型党建工作联席会议制，实现行业“大党建”新格局，为全区化工行业连续三年保持零安全生产事故作出了积极贡献。

如何发挥党组织“把方向、谋大局、定政策、促改革、助发展”的能力和定力，确保自贸试验区这艘改革开放的航船沿着正确的航向前行，以四川凯达化工有限公司为首的化工行业共商共建共享“大党建”工作模式，是推动川南临港片区率先实现“组织联建全域化、阵地联用共享化”的典型。

通过在重点企业单独建立党组织、在重点产业分行业建党组织、在重点平台分区域建党组织，做到点、线、面三维结合，川南临港片区内实现了党组织全覆盖。

截至目前，该区在符合单独建立党组织条件的117家非公企业全部建立了党组织，实现应建尽建。在航运物流、港口贸易、先进制造、现代服务四大产业中，分别建立功能型党委，在重点产业链上实现党的领导、党的工作和党的活动全覆盖。

同时，该区还坚持共享式理念，建立“全域共享、区域共享、领域共享”的党建阵地，打造开放式、多元化的共享阵地群，推动形成“组织联建全域化、阵地联用共享化、活动联办品牌化、发展联动一体化”的“大党委”工作格局。

活动创新办 构建党建工作新品牌

走进西南商贸城9区1楼的“党员沙龙”活动室，房间内张贴的商贸城党委市场党总支全体党员的合影格外显眼，显示屏上正滚动播放着党总支的活动剪影。

“‘党员沙龙\’让我有了家的归属感。”作为第一批入驻西南商贸城的商户陈声峰早就成了“党员沙龙”的常客。

除了“党员沙龙”及促销沙龙、服务沙龙、感恩沙龙等系列活动外，西南商贸城还有另外一个党员活动品牌——子午青年圈，围绕思想引领、创新创业、青年交流、志愿服务等方面开展活动，服务城北片区青年。

此外，龙马潭区还承办了第五届“创青春”四川青年创新创业大赛及第九届高校毕业生创业大赛，并以此活动为契机创建省级孵化园——四川省（川南）青年创新创业孵化园，助推28名青年党员成功创办企业。

同时，为助力政务服务，打造亲清型政商关系，川南临港片区还率先开展“最多跑一次”党员常态陪跑监督活动，有力助推最佳政务服务示范区的建设。

为推动项目加速开工、建成投用，川南临港片区坚持把支部建在项目上，在川南临港片区总部基地建设、和润粮油等多个重点项目中成立临时党支部，在工程进度、安全管理、民工保障等方面积极开展服务。

在常态化开展“三会一课”、学习教育等基本党内活动基础上，龙马潭区全力打造的创新创业提效、政务服务提质、项目攻坚提速三大品牌活动已成为推动川南临港片区加快发展的强力“新引擎”。

发展一体化 助推经济高质量发展

“民营企业要发展，党建工作应先行。”去年，在四川省民营经济健康发展大会座谈会上，四川天寿健康集团董事长淦吉银作党建工作交流发言。

近年来，四川天寿健康集团除了自身发展，还积极承担起了龙头企业领航发展的作用，与兴新中成药有限公司等13家医药企业组成“医药产业联盟”，努力实现多方共赢发展。

在企业与企业之间，推行“1+N”的联系帮带机制，是龙马潭区协同推动发展一体化的又一举措。由四大产业党委牵头，组建起以8个龙头企业为主、近千家小微企业、中小企业抱团发展的“党建联盟”“行业联盟”，共享信息机遇、销售渠道和发展经验，川南临港片区入驻企业实现从单打独斗到抱团发展的转变。

在做足企业自身发展文章的同时，政府也积极为企业搭台，以“政企互动”的方式助推企业高质量发展。在政府和企业之间，实行“支部结对”机制。以党组织为纽带，“三区”领导和职能部门常态联系企业，共同开展党建活动。

当前，川南临港片区党工委正在上级党委的领导下，迈着铿锵步履，风雨兼程阔步新时代，开启新征程。

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