薪税师二级培训认证在泸州设置报名点
薪税师，一个新兴职业，将横跨薪酬管理与税务筹划两大行业，是全国7.8亿个人与企事业单位急需的专业化服务人才；是集人力资源师和税务师两个岗位为一体的复合人才，主要为单位设计管理薪酬，节约成本；为企业降本增效，化解稽查风险；为个人汇算清缴，增收节支。
自今年1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原人力资源与财务会计的相关工作发生变化，个人必须注册国税总局个人所得税APP成为主动缴纳申报和汇算清缴的法律主体。
如何在新社保和个税改革的背景下合理合法筹划社保费用和税收费用？新个税下如何计算各类扣除项？新社保管控要求及风险应对有哪些方法？
由新个税法实施催生的“薪税师”横跨薪酬管理与税务筹划两大行业，是每个纳税主体必须的专业化服务人才。要求从业人员既掌握人力资源管理知识与财税基础，又能熟练进行企业薪酬体系全流程设计，并能熟练进行薪税软件使用及薪税代理实务运用，是集人力资源师和税务师两个岗位为一体的复合人才。主要为单位设计管理薪酬，节约成本；为企业降本增效，化解稽查风险；为个人汇算清缴，增收节支。
薪税师认证六大优势
一、市场海量需求。全国涉及纳税主体约7.8亿个人，若按照每一位薪税顾问服务100个纳税主体计算，市场紧缺专业薪税顾问约780万人。
二、薪酬可观。“薪税顾问”在国外许多国家由来已久，日本的“税理士”年薪可达1000万日元(人民币约63万)，英国的“税务主管”年薪8.4万英镑(人民币约76万)；德国的“财务总监”年薪8.4万欧元(人民币约65万)，有预测称，我国普通薪税师基本收入应在10万左右，薪税经理超百万年薪也很正常。
三、抢先获得资格认证更有执业优势。薪税师培训认证自2018年10月在国内开展以来，全国已有上海、北京、广东等21个省市开展薪税师课程培训，参加培训认证合格的薪税师虽已超过4000人，考试题库在逐渐递增中，抢先者通过过机率更高。
四、综合能力提升，突显人才价值。薪税师培训认证全面提高从业者在新监管和政策环境下的综合业务能力和薪税筹划水平，为单位设计管理薪酬，节约成本；为企业降本增效，化解稽查风险；为个人汇算清缴，增收节支。
五、中外双证互认,国际国内权威机构颁发，全球认可。A：通过CCPA“薪税师”的考生，将获得英国资格与考试监督管理办公室Ofqual指定的专业教育认证机构--英国高等教育与培训协会 ATHE（Awards for Training and Higher Education）认证。学员通过考试可获得分级的国际认证，全球认可。同时中国商业联合会、中国商业会计学会，作为“薪税师”中国认证的合作机构，颁发相应的中文等级证书。
六、专业学习，拓宽就业路径。薪税师人才可在企事业单位人事部、财务部、税务部、税务师事务所、注册会计师事务所轻松就业，不只是拥有单一工作技能。
通往薪税师捷径：线上课程+线下培训+线下统一考试（闭卷）
获取中国商业联合会、中国商业会计学会、英国高等教育与培训协会ATHE颁证。中外双证互认，全球认可。
招培对象：人力资源从业人员、人力资源（主管）经理、财务（税务）经理； 人力资源机构薪酬从业人员、税务部、会计部从业人员；其他薪酬、税务相关岗位从业人员； 企业相关负责人或法人。
学术顾问：
马老师 中国国际人才交流协会 副会长、原国家外国专家局 局长
余老师 中国人事科学院研究院 院长
培训认证费用：4980 元/人（不含补考）
线下培训时间：2019年4月-5月（满100人开班）
招培咨询：邓老师李老师苏老师
联系电话：13982488821
0830-31213460830-3114000
微信咨询：13882748085
联系邮箱：421088112@qq.com
招培地址：泸州市江阳区江阳南路16号融媒体中心7楼
薪税师培训认证泸州中心
2019年3月20日
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