龙马潭区 以“述”明责以“述”促干
本报讯（易俪 姜仲书）“药品采购中，你是如何处理与医药企业关系的？是否有医药企业向你赠送红包？如果有，你是如何处理的？”日前，龙马潭区卫计系统机关内设机构和直属单位负责人述责述廉测评会议召开。会上，红星街道卫生服务中心主任先大勇口头述责述廉后，区纪委驻区卫计局纪检筹备组组长姜仲书提出了这样一个问题。在当天的述责述廉会上，还随机抽取了6名区卫计系统重点岗位人员进行口头述责述廉，并进行了现场质询。
1月下旬，龙马潭区全面开始区级部门、街镇述责述廉工作。“与往年的述责述廉相比，今年随机抽取口头述责述廉的人数增多，提问环节也更注重实效！”龙马潭区纪委监委常委、党风室主任王静介绍，为确保述责述廉取得实效，龙马潭区从“述前”“述中”“述后”三个阶段加强全程管控，让述责述廉不走过场。
“述前”先把关。述责述廉突出“责”“廉”两大主题，紧紧围绕“履行党风廉政建设主体责任情况、个人廉洁从政（业）情况、其他需要报告的情况”三个重点进行，要求逐一写明存在问题和改进措施。各派驻纪检筹备组对述责述廉对象的报告初稿进行严格审核把关，对内容不全、查找问题不实、整改措施不具体的坚决退回修改再送审，直到合格为止。“这次述责述廉不是流于形式，而是非常严格。”龙马潭区中医医院院长徐剑在述责述廉报告修改3次后这样说道。
“述中”严质询。述责述廉不是一述了之，还要进行询问或质询。龙马潭区述责述廉严格落实“四种形态”中“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的要求，在每名述责述廉对象报告结束后，所有参会人员可以根据其工作领域、工作重点和廉政风险点现场问询，问题贴近工作实际，辣味十足。对参会人员提出的问题，述责述廉对象应当现场作出答复。不能现场答复的问题，应当在会后10个工作日内作出书面答复，并由区纪委派驻机构向提出询问或者质询的参会人员反馈。
“述后”必反馈。述责述廉会的最后一个环节是参会人员对书面述责述廉对象和会议口头述责述廉对象进行民主测评，各派驻纪检筹备组对民主评议进行梳理分析，并将评议结果形成书面材料反馈给述责述廉对象及所在单位，督促其整改。述责述廉对象的民主评议意见和结果，作为其业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，纳入干部廉洁档案。各派驻纪检筹备组对评议较差的，进行谈心谈话；对反映问题明确、集中的，进行调查核实。
“纪检监察机构改革后，我区紧盯重点岗位，加强派驻纪检筹备组对重点对象、重点领域的监管，以述责述廉的方式促进权力在阳光下运行。”龙马潭区纪委监委相关负责人说。
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