泸州市多举措为乡村振兴提供人才支撑 将加强高层次人才引进、急需人才和基层实用型人才培养等
本报讯（记者 简放鹏 实习记者 周传兰）近日，记者从市委农工委获悉，围绕农业农村主导产业和特色产业的发展需求，泸州市将采取加强高层次人才引进、急需人才和基层实用型人才培养等措施，为乡村振兴提供有力的人才支撑。
在加强高层次人才引进方面，泸州市将实施柔性引才措施，采取“一人一策”“一团一策”方式，引进高等院校专家学者定期到泸州工作；实施人才补贴措施，支持农业企业柔性引才；建立“企业提需求+学校出编制+政府给支持”的联合引才机制，设立高层次人才专用编制，推进企业与高等学校、研究院所产学研用合作，搭建人才和智力引进平台。
在加强急需人才和基层实用型人才培养方面，泸州市将根据农业农村发展需求，本地高校、研究机构、大中型企业与国内外知名高校、研究院、企业共建研究院（所），培养研究性人才、经营人才和管理人才；采取校企联合、集中培训、面对面指导、远程教育等方式，以农业企业、农民合作社、家庭农场、专业大户、返乡大学生及返乡农民工等涉农创业者为主，加强对农村实用人才进行科技培养。
在完善各类能人创新创业机制方面，泸州市将鼓励大学生、青年围绕农业产业创新创业；完善创业创新保障机制，支持市民、农民工返乡创业，发展农产品加工、休闲农业、乡村旅游等项目，促进农村一二三产业融合。
在强化引才用才激励保障机制方面，泸州市将对推荐优秀人才（团队）来泸的社会组织或个人实施奖励；对高层次人才（团队）给予一次性资助、安家补助、岗位激励等；对特别优秀的人才，实行“一事一议”奖励补助；深化职称改革，实施高层次人才、急需紧缺人才直接聘任办法，畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道；建立市场导向的分配机制，突出科研人员在成果分配中的作用与价值等。
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