纳溪区 “四化同步” 巩固脱贫成果
本报讯（金其云 张晓萍） 10月22日，在纳溪区大渡口镇太和村一组，村“第一书记”、驻村工作队队长张希孟带领驻村工作队入户了解村民产业发展情况，提供技术支持和资金帮扶。
2016年，太和村通过各级部门帮扶和群众自身努力退出省级贫困村行列。为了巩固脱贫成果，太和村加强了驻村工作队力量，大力发展茶叶、青花椒、李子和林下鸡等产业，持续推进产业发展和乡村振兴。
为了更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用，纳溪区通过精确化管理、精益化培训、精准化保障、精细化考核“四化同步”强化驻村工作队管理，助力脱贫成果巩固，推进乡村振兴。目前，纳溪区制定了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》，进一步明确、细化第一书记和驻村工作队职责；落实驻村工作队工作例会、工作报告、考勤管理和督查等制度，量化驻村工作队目标；制定了《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力实施办法》，从培养使用、表扬奖励、待遇保障、人文关怀、抚恤救助等5个方面制定了27项激励措施，调剂20个事业单位编制面向社会公开招考全日制本科学历的毕业生到贫困村担任村文书，解决了村上 “宣传员”“信息员”“统计员”人才问题，为脱贫奔康提供人才支撑。
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