蒋辅义在泸州市人才工作推进会上强调 激发人才创新创业活力 为发展提供智力支撑和人才保障 刘强宣读表扬通报

本报讯（记者 吴良春） 昨（12）日，泸州市人才工作推进会在南苑会议中心召开。市委书记蒋辅义出席会议并讲话，市委副书记、市长刘强宣读表扬通报。

蒋辅义指出，要争创全省经济副中心，创新是第一动力，人才是第一资源。一个地方的发展竞争最终体现在对人才的竞争，谁拥有了人才，谁就赢得了发展；谁集聚了人才，谁就拥有了希望和未来。因此必须把人才工作摆在更加重要的位置，全面激发创新创业活力，为泸州经济社会发展提供智力支撑和人才保障。

蒋辅义对泸州市人才工作作了四点强调。

一要把人才第一资源的重要地位凸显出来。要聚焦产业体系构建聚才引才，全市上下要围绕“争创全省经济副中心”，追求有质量、有效益、可持续的GDP，围绕三大千亿产业，集聚和吸引各方面的人才；要聚焦区域中心城市建设聚才引才，尤其是要通过产业、教育、医疗等资源集聚人才，加速推进城市建设和治理，不断提高城市品位，拓展外延；要聚焦脱贫攻坚聚才引才，既要推进人才的合理流动，又要研究西部贫困地区留住人才的特殊政策，充分依靠事业、感情和适当的待遇留人；要聚集改革创新聚才引才，要开明开放引进泸州急需的各类人才，尤其是推动自贸区发展急需的懂外资外经、金融、涉外法律方面的高层次人才。

二要把人才平台进一步夯实起来。要构建人才开放合作的平台，特别是要进一步扩大与高校、科研院所、大型企业合作深度和广度，邀请国内外知名的大学、科研院所、重要企业，甚至世界五百强的企业到泸州来建立分支机构、研发中心、产学研联盟、院士工作站、博士工作站等；要推动高校提档升级，建设人才公寓，充分引进人才；要加强创新创业平台建设，产业园区和企业要建设一批院士专家工作站，着力引进科研工作站和创新实践基地，为科研成果转化、科研院所及高校服务地方经济社会发展提供干事创业平台。

三要把人才体制机制活力激发出来。要创新人才管理体制，特别是自贸区要围绕“放管服”改革先行先试，解放思想大胆尝试，制定特殊的政策吸引人才；要完善人才正向激励机制，不将学历、职称、论文作为限制条件，而是以服务大局、奉献社会来考量；要推动人才合理流动、有序流动，对于事关发展的重要领域引进人才，一方面要给予优惠政策，另一方面要保障机制，支持自贸区、产业园区、医院、高校引进人才。

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