汇“竹”人才 聚“竹”财富 纳溪区人才工作助力竹产业做大做强

本报讯（彭才君 张茜雅 记者 张婷） 近年来，纳溪区围绕区内主导产业发展开展人才工作，通过建机制、搭平台、促保障，在人才政策、资金等方面优先向竹产业倾斜，引进、培育大批竹产业优秀人才，大力推动竹产业发展。

建“竹”机制，培厚土壤聚“竹”人才。纳溪区每年安排200万元竹产业人才发展基金，用于支持竹产业人才引进、培育和激励。出台《关于加快竹产业发展的决定》等政策，在鼓励“竹”企引进人才、技术创新、挂牌上市等方面给予政策、资金扶持。实施“引智聚才百人计划”，对招录竹产业相关急需紧缺专业的重点高校硕士研究生、本科生，经年终考核成绩优异的，分别给予每人每年5万元、1万元的岗位激励。2016年以来，全区共引进“双一流”“985”高校本科生、中级以上职称等竹产业相关中高层次人才26名，竹产业人才智力支撑明显强化。

搭“竹”平台，培壮根系育“竹”人才。纳溪区打造国际竹藤中心博士后科研工作站西南分站、国际竹藤中心西南科技培训基地，搭建竹产业科研和技术推广平台，培育“竹”专家、“竹”工匠。以泸州高新林竹产业园为平台，建设泸州竹业研究院，打造竹产业创新创业中心，目前已入驻竹类龙头企业近10家，相关技术、产品已获国家发明专利12项、实用新型专利2项且全部转化投产。同时，建立以竹编、竹雕等优秀匠艺人才为主的本土林竹产业人才资源库，培养竹产业职业经理人、技术能人、工艺匠人和产业工人等竹产业人才1000余人。

做“竹”保障，培优环境留“竹”人才。纳溪区设立5000万元融资基金，与金融机构合作开发“助保贷”“融保贷”等金融产品，解决“竹”企融资难题。强化人才服务，为竹类企业引进高层次人才入住人才公寓、办理子女入学等开辟绿色通道。建立荣誉激励机制，在优秀人才评选工作中，拿出一定名额向竹产业领域人才倾斜。去年，全区竹产业产值达到20亿元，竹业助农人均增收1785元，先后荣获“全国林业产业突出贡献奖”“中国特色竹乡”等称号。

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