大力营造干事创业、投资兴业、安居乐业环境 让梦想在泸州起舞
■本报记者 肖婷
用政府改革的“减法”换取创新创业热情的“乘法”。为了更好地识才、爱才、聚才、用才，近年来，泸州市委、市政府提出了“人才兴市”战略，喊响了“开明开放、聚智聚才”主题，明确了加快建设“人才创新创业中心”的目标定位，以前所未有的战略布局高位驱动全市人才工作。
有了目标，泸州开始制定一系列人才政策，构建人才“磁场”。截至2017年，全市人才总量达53.58万人，走在川南片区前列。人才驱动经济社会发展新动能正加速显现。
高目标 好政策
“1+N”人才政策出台引“凤”来
2016年是泸州人才工作起步之年。这一年，泸州制定出台《泸州市“十三五”人才发展规划》，提出建设“成渝城市群南部区域人才创新创业中心”的目标定位，配套实施“五大人才工程”、建设“四大人才平台”、完善“三大人才机制”，为今后人才工作指引了方向。
随着人才工作“骨架”搭成，2017年，泸州充分借鉴先进地区人才工作经验，结合实际出台酒城人才新政，配套出台产业人才、教育人才、地域性紧缺人才等10个文件。各县区、园区结合自身实际，全面推出针对区域经济社会发展实际的人才政策和配套措施，形成“1+N”人才政策体系。
种好梧桐树，引得凤凰来。“酒城人才新政”一经发布，引得海内外高端人才来泸。
签约到川南航天能源有限公司的郑伦贵是清华大学博士后。他认为，通过人才政策的发布，泸州能够提供良好平台。泸州如今拥有自贸试验区，无论是政策措施还是具体领域等方面，都有了良好的基础和无数的可能，这些“可能”有利于提升企业竞争力。
一年来，人才们走进了泸州各个园区、企业，为泸州发展注入了“人才力量”。为了进一步延续对人才吸引的后劲，今年，“酒城人才新政”又有了进一步拓展完善。
泸州出台《关于加快推进人才创新创业中心建设的若干意见》和《关于实施人才助力脱贫攻坚和乡村振兴三年行动计划的意见》，明确提出到2020年，全市人才资源总量达到80万人，引进和培育国内顶尖人才20名左右、高层次创新创业人才团队100个左右，入选省以上人才计划100名左右、市级以上高层次人才计划入选5000名左右。
有了工作目标和一系列的实施政策，泸州人才工作开始全面发力。
抢机遇 搭平台
借力自贸试验区引人才聚集
好马配好鞍，良将配宝剑。落地泸州的自贸试验区正是这块“好鞍”、这把“好剑”。
发挥中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区先行先试政策优势，今年年初，《中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区集聚高层次人才十二条措施（试行）》正式发布。在出台该措施的基础上，川南临港片区还根据“两总控、五自主”原则，持续强化自贸区干部人才管理，大力推动自贸试验区人才积聚。
因为看中了自贸试验区的良好发展态势，川大博士研究生蒲杰放弃了百万年薪，毅然来到泸州。之所以选择泸州，选择川南临港片区，蒲杰告诉记者，从最初面试到工作，他一直深刻感受到泸州对人才的重视程度很高。“泸州需要人才，有干事创业的决心。”
如今，川南临港片区内人才工作涌现出一番不一样的景象：21个省市垂管部门122项行政审批事项入驻行政审批局，选派300名人才组建中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区招商队伍，50余名优秀人才派驻川南临港片区金融、创新型科技、管理等窗口。截至2018年6月，川南临港片区已引进各类高层次人才300余名。
为了给人才搭建更好的平台，泸州还在川南临港片区内高标准建设中国酒城国际人才港。在这里，聚焦“高、精、尖、缺”人才，打造集人才孵化、人才培育、人才交流、人才服务、人才就业等于一体，总面积约10000平方米。其中，1000平方米建设高端人才之家，9000平方米打造人才产业园。
目前，人才港已于5月试运行，高端人才之家建设全面完成，泸州市高端人才服务中心、全省第一个人才工作局、市区人才工作机构等相关单位全面入驻，人才产业园已有近十家企业提前入驻，7月，泸州人才发展大会前人才港将全面见效，年底全面建成运营。
内拓展 外招引
国内外各路“英雄”酒城显身手
人才相继而来，泸州的眼光并不局限于国内高端人才，对海外人才同样求贤若渴。
2017年，美国内华达州立大学雷诺医学院终身教授段大跃和教授叶玲玉，经过对国内多座城市的考察，最终签约成为西南医科大学中西医结合学院·附属中医医院全职教授。对他们而言，泸州对人才引进的力度大，从专业而言符合自身要求，因此泸州是最适合的城市。
为加强与海外人才的发掘与联络，泸州与四川省归国人士企业联合会、四川省“千人计划”专家联谊会等持续加深合作，在法国巴黎、日本枥木、德国柏林、英国伦敦、澳大利亚墨尔本、卢森堡建立6个海外人才工作站，在深圳等地建立11个人才工作联络站。同时，制发《泸州市驻外人才工作站管理办法》《泸州市海外人才工作站管理办法》《自贸试验区人才工作站管理办法》，规范驻外人才工作联络站，充分发挥驻外人才工作站作用，大格局开展境内外人才推介招引。
人才政策致力于“走出去”，人才招引则注重于“走进来”。2017年5月12日，醉美泸州人才新政推介会在省人才之家举行；2017年12月7日至12日，泸州以港澳地区“四川人才活动周”为契机，单独组团到港澳招才引智；2018年7月6日至8日，泸州首次举办中国泸州人才发展大会，邀请10余位两院院士、40余名“千人计划”“万人计划”专家、80余位海外高层次人才、70余家国内外高校和科研院所的专家以及全球各地的领导嘉宾近800人莅泸参会。同时，泸州坚持每年前往成都、重庆、北京等地国内著名高校开展人才招聘周活动，吸引高校创新要素向泸州积聚。
城市礼遇人才,人才献智发展。随着人才不断聚集，人才驱动泸州发展的新动能正加速显现。
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