创新管理 严把党员入口质量关
◎ 刘李 曹晨
今年，泸州市江阳区蓝田街道为保障党组织队伍建设配强配优，进一步夯实党员发展管理工作，要求发展党员必须做到“精、准、实、严”，实行发展党员全程纪实，严把党员入口质量关。
发展流程“标准化”。在申请入党、积极分子确定培养、发展对象确定考察、预备党员接收、党员转正，五大发展环节、二十五步发展流程上，每一步都要求培养考察严肃谨慎，发展资料严谨充分，并采取月月督导进度，季度抽查印证的工作方式，确保街道34个党组织在发展党员上将严要求贯穿始终，杜绝“带病入党”和“缩水入党”现象产生。
发展对象“精准化”。针对党员老龄化较多的支部，挖掘发展年轻新鲜血液；针对党员人数较少的企业支部，引导发展优秀业务骨干；针对农村农民支部，鼓励发展致富创收能手；针对城市社区支部，倡导发展热心奉献典型。
教育管理“全程化”。在发展过程及后期党员教育管理上，采用“线上线下勤互动”“传统新兴相结合”的多元方式。一方面，线下以党员座谈会、支部大会、固定党日等传统方式保障党员教育管理的实效性、充分性、严肃性；另一方面，利用智慧党建APP、党员远程教育、支部微信或QQ群等新兴教育载体来强化巩固教育成果，促进了党员教育管理的广泛性、创新性、便捷性。
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