到2020年，泸州人才资源总量达80万人
◎ 川江都市报记者 许世智
本报讯昨日，泸州市政府新闻办举行新闻发布会发布的《关于加快推进人才创新创业中心建设的若干意见》（以下简称《建设意见》）指出，到2020年，建设一支素质优良、结构优化、布局合理、特色明显、竞争有力、与经济社会发展相匹配的人才队伍。人才资源总量达到80万人，引进和培育国内顶尖人才20名左右，高层次创新创业人才团队100个左右，入选省以上人才计划100名左右，市级以上高层次人才计划入选5000名左右。在重点优势产业、战略性新兴产业、高端成长型产业、现代服务业等领域建成一批人才小集群，初步建成成渝城市群南部区域人才创新创业中心。
实施“麒麟计划” “菁苗计划” “红鸥计划” “归雁计划” “工匠计划”五大计划，持续加强对创新创业人才项目的扶持。其中，支持引进具有独特性、创新性、领军型的项目和团队，视其对泸州市经济社会发展的贡献，经评定后最高可给10亿元的综合资助；每年遴选不超过10个领军人才领办项目，根据其投入、产出和效益，最高给予300万元资助。
支持泸州籍大学毕业生回乡就业、创业，对航空航天、智能终端等新兴产业领域实体企业引进、与用人单位签订5年合同的“985”“211”“双一流”大学全日制本科毕业生以及其他高等学校毕业的硕士研究生，发放5万元的一次性安家补贴。
《建设意见》鲜明衡量标尺，创新人才评价激励机制。改进人才岗位薪酬管理，制定毕业生最低年薪指导标准，专科4万元、本科6万元、硕士10万元、博士15万元。
此外，《建议意见》还明确指出将给予大中专生租房补助。在泸州市城镇落户且无自有住房的大中专生，可租住人才公寓，自入住之日起3年内租金减半；在市内就业创业租房的，可申请租房补助，自申请次月起按照300元/月的标准，给予3年的租房补助。
加大人才激励力度，设立“酒城友谊奖”，每年选聘10名专家，每人给予10万元工作津贴，设立“引才伯乐奖”，激励多渠道引才，对推荐优秀人才（团队）来泸的组织和个人，经认定后最高可获100万元的激励等。
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