标本兼治 针对性开展回访教育

◎ 曾春霞

“我对自己所犯的错误深感愧疚，受到处分后时常感到抬不起头，但是党和组织并没有嫌弃我，今后我一定更加积极努力工作，不辜负你们对我的期望！”4月9日，泸州市龙马潭区胡市镇两名纪检工作人员来到党员陈某家中，对其进行处分回访谈话，这也是该镇纪委今年开展回访教育工作的一个缩影。谈话结束后，陈某在回访谈话记录表上签下名字。

为确保回访教育工作取得实效，近日，胡市镇纪委按照“实事求是，教育为主，加强监督，分级管理”的原则，自4月1日起，对全镇2017年1月以来受处分的人员开展回访教育工作。结合实际，因人而异制定回访方式方法，充分体现组织对受处分人员的关心和爱护。

“要将惩处与教育紧密结合，才能真正化解消极因素，帮助和关心违纪人员提高认识和改正错误，纪律惩处不是重点，治病救人才是我们的目的。”胡市镇党委书记吴开会与回访工作组交流意见时说道。

为做实回访工作，胡市镇将每年的4月定为“回访教育月”。在此次“回访教育月”活动中，镇党委书记亲自部署、亲自走访，成立由2名纪检监察干部组成的回访工作小组各负其责、以上率下。由镇纪委牵头落实、制定方案、下发通知，针对受处分人员思想认识、改正情况和工作情况，明确回访对象、回访内容、回访步骤，分类别进行思想上的再教育，正面鼓励引导，使回访工作有序推进。

为使回访教育工作进一步正规化及有针对性，胡市镇制订了《案件回访教育制度》、回访工作方案。通过回访，了解受访人员的思想状况、现实表现、生活情况，对组织的意见和要求，实事求是地肯定成绩，指出不足，提出改进意见。回访结束后，镇纪委及时填写《回访教育情况记录表》和《受处分人员回访教育情况登记表》，详细记录受访人员对自己所犯错误的认识、受处分期间的工作表现和对组织的合理诉求等内容，作为处分解除、延期处分的依据。

在回访过程中发现，绝大多数受处分人员都能客观分析自身存在的问题，端正态度，认识到位，纷纷表示在回访组的关心和帮助下，会更加注重提升党性修养和纪律意识，积极转变心态，加强学习，引以为戒，继续干好工作。

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