纳溪区 纳溪区 “三招”推进“大学习大讨论大调研”
本报讯（马洪颜 记者 张婷）委组织部立足工作实际，通过“点学”“发力”“下沉”三个招式，“大学习、大讨论、大调研”活动目前已初见成效。这是昨（24）日，记者从纳溪区委组织部了解到的。
认真“点学”，分类分层学习。纳溪区委组织部根据普通党员和领导干部特点，分层提出要求，分类组织学习，确保每名党员干部能学深悟透、入脑入心。在学习内容上体现“差异性”，防止大而化之、上下一般粗；在学习形式上体现“针对性”，有效解决工学矛盾；在领导带头上体现“示范性”，目前区委四大班子已全部开展专题学习讨论，区委领导班子带头讲专题党课9场次，各级党组织召开学习64场次。
实处“发力”，结合岗位讨论。纳溪区委组织部结合党员干部自身工作实际，对重点问题开展讨论，理清工作思路，深入推进活动开展。将讨论纳入党员日常活动，组织广大党员干部积极开展研讨、踊跃建言献策；将讨论纳入干部考核内容，集中研讨交流每月不少于2次，并要求撰写交流文章，讨论效果作为干部考评的重要依据；将讨论列为主题活动，开展“我为家乡发展献计策”“我为家乡发展做贡献”“我为家乡发展添光彩”等活动。
身心“下沉”，深入基层调研。纳溪区委组织部把大调研作为推动组织工作科学化的有力抓手，高起点谋划、高标准落实、高质量推进，确保取得实效。纳溪区委组织部随机抽选找问题，全区随机选取调研单位、访谈对象，真正把现状摸清、把问题找实、找准工作对策；拓展调研途径，采取看创新工作、看党建示范点、座谈交流、发放调查问卷等形式，进一步拓宽调研途径，延伸调研视角。
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