“三送”带动就业创业良性循环
◎ 蔡忠敏 孙凯琳
近年来,泸州市江阳区北城街道积极探索创新就业创业模式,争取多渠道、多层次、多形式开展就业创业培训,力争以培训促进就业创业、以就业创业带动就业的良性循环。
送岗位,实现转移就业。举办就业扶贫专场招聘会5场,专设低保户求职专岗300余个,实现招聘会进社区、小区,方便低保户、返乡人员及时就近参加招聘会。通过社区LED显示屏、信息宣传栏,及时发布岗位信息,帮助群众实现异地转移就业。
送技能,实现技能培训。创新培训模式,借助“社区夜校”“妇女儿童之家”等开展技能培训20余次,引入点睛艺术培训学校、摩尔恒达商贸有限公司开发网页设计、营销策划等网络培训课件,引导有培训需求人员登陆基层党员教育管理服务平台进行学习,开展销售技巧、融资服务等培训5次,2017年全年实现创业854人。
送援助,实现公益性岗位托底。街道开发文员、物管等公益性岗位22个纳入社区,并组织社区对贫困家庭开展摸底排查3次,对因文化、技能、年龄等因素制约无法实现就业的贫困家庭,给予公益性岗位托底安置就业援助,彻底解决他们的就业困难问题。
检查物业消防安全
◎ 陈玉芳
5月10日,为进一步落实消防安全主体责任,有效预防火灾和减少火灾危害,提升辖区物业公司的消防安全管理水平,泸州市江阳区公安消防大队联合张坝街道安办、派出所对张坝江南新区物业进行消防安全大检查。
此次重点检查物业公司消防安全管理制度是否建立健全、消防安全责任制是否落实、消防控制室工作人员是否持证上岗以及消防安全制度落实情况,灭火器的性能及物业公司员工对消防安全知识的掌握情况,特别是疏散通道和安全出口的畅通情况,消防器材的完好情况等。
通过检查发现,辖区内物业公司能较好落实消防安全主体责任与安全制度,检查人员要求物业公司加强对辖区内每栋楼层的消防安全检查,要做到狠抓安全、强抓落实。
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