泸州市加强公务员诚信体系建设 公务员失信将影响评优晋级
◎ 川江都市报记者 曾刚 实习记者 牟逍
本报讯近日，泸州市印发《关于加强行政机关公务员诚信体系建设的实施意见（试行）》(下简称《意见》)，主要从加强公务员诚信教育、建立公务员宪法宣誓制度、建立公务员信用公开监督机制、建立公务员个人信用档案、加强诚信道德典型宣传、健全信用权益保护和信用修复机制等方面建设公务员诚信体系，加大对公务员失信惩戒，着力塑造公务员“模范守信、带头守信”的良好形象。
《意见》明确，在遴选公务员考试过程中，有违纪违规行为的，三年内不得参加公务员遴选考试。公务员在工作中弄虚作假的，不遵守工作纪律且经教育仍不改正的，篡改个人档案信息的，不如实向组织报告个人有关事项的，不遵守廉政纪律、违反廉洁规定的，以及其他违纪违法行为应记入个人信用档案等情形的，要记入公务员个人信用档案，进行通报批评，限期整改。根据失信行为轻重进行诫勉谈话或给予纪律处分，处分期内或受处分当年不得评优评先，晋升职务。
同时， 该《意见》也明确，公务员在年度考核评为优秀以上等次的；受到县级以上党委、政府及部门表彰，以及其他受到表彰的事迹也应记入个人信用档案的，作为推荐先进、提拔晋升的重要依据，并按有关规定给予褒奖。
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