搞研发 抗焦虑药生产商 自我加压抵抗“焦虑”
研究员雷奇林正在制作抗焦虑药“律康”压片。本报记者李欣忆摄
坐标
泸州市国家高新区医药产业园
亮点
“自我加压”提升申报、研发速度
解码
市场洗牌倒逼科瑞德加速推进“一致性评价”，加快新药研发，大手笔研发投入让公司研究院重新成为引凤之地
□本报记者罗之飏李欣忆
2月27日17时许，位于泸州市国家高新区医药产业园的四川科瑞德制药股份有限公司泸州药品研究院制剂研发部实验室内，身着白大褂的研究员雷奇林正埋头制作抗焦虑药“律康”。
“律康”是科瑞德在国内独家生产和上市的第三代新型抗焦虑药，获得相关专利23项，是这家制药企业名副其实的“王牌药”。自2014年起，因这款药突出的市场销售业绩，科瑞德已连续5年成为泸州市泸县工业企业纳税冠军。
“生产抗焦虑的药，但我们企业却越来越焦虑。”科瑞德运营总监曾德兵告诉记者，看似风光的背后，一系列“内忧外患”正在让企业陷入“焦虑”。
有内忧。科瑞德是一家主攻仿制药的企业，“律康”等三款化学药贡献了公司90%的销售收入，但科瑞德已有10年无新药上市，长期“吃老本”难以持久。
也有外患。国内仿制药行业大洗牌背景下，拥有“一致性评价”标识药品的制药企业有先天竞争优势，但科瑞德主打的中枢神经药品是小众用药，目前尚不属于“一致性评价”标识可纳入药品目录。
用什么“配方”抵抗“焦虑”？首先是“自我加压”——科瑞德已加快“律康”等两款已上市药的一次性评价前期研究和准备，为后期申报奠定基础。
加快新药研发，充实自身药品库，也是科瑞德抵抗“焦虑”之策。据悉，今年科瑞德有类似的新药研发项目20多个，部分项目有望于今年成熟上市。曾德兵告诉记者，今年科瑞德销售目标8亿元，预计将超过10%的销售收入用于研发。
大手笔的研发投入让科研人员“一度走光”的科瑞德泸州药品研究院重新成为引凤之地。继2017年四川省“千人计划”专家刘卫国加盟后，科瑞德逐渐组建了由5名高级工程师、6名博士、53名硕士等组成的研发队伍，研发技术人员占企业总人数的20%。
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