“一村一辅警”拉近警民距离 “战训合一”创新训练机制 泸州市公安辅警管理改革出实招接地气
■川江都市报记者 杨理
让辅警充分发挥作用，让村村户户都有警管事、有警办事，让辅警队伍建设更加规范，辅警个人综合能力更强……
从2015年至今，泸州公安在改革辅警管理的一系列实践中，逐渐探索出一条条新的思路，整合社会资源，强化队伍建设，提升警务效能，让泸州警务辅助队伍不断壮大，进一步拉近了警民之间的距离，让群众的生活多了一份安全感和幸福感。
一村一辅警
提升村民幸福感
2017年8月15日，泸县玉蟾街道龙华村24岁村民江坤结束了一周的培训，穿上驻村兼职辅警制服，来到村委会报道上岗。
江坤心里从小就有的“警察”梦就这么实现了。为了干好自己的工作，他挨家挨户发放治安安全资料、整理户籍资料，最忙时一天要到140多户村民家中走访。
“虽然感觉累，但也很骄傲，因为村民们喜欢我。”江坤说，自己的工作就是配合民警和村上工作人员开展社情民意调查、巡逻防控、安全隐患排查，以及交通劝导及两车卫士安装等。驻村辅警室中，为辅警配备了标准的单警装备，比如防暴棍、强光手电、催泪瓦斯、工作包、急救包等，还装备有视频记录仪和两轮电动巡逻服务车。
村里所有主要路口都张贴有驻村辅警联络手机号，有人需要帮助就能马上找到他。
据了解，驻村辅警在龙华村开展工作近一年，让村里的安全指数得到提升，村民们也获得了更多的幸福感。龙华村总支书记温明珍这样评价：村里治安是比较好的，自从驻村辅警室建立以来，民事纠纷明显减少。龙华村辖区交通要道多，原来三轮车、摩托车无证载人的现象很严重，自从开展了驻村辅警工作后，通过辅警的下乡宣传和交通劝导，现在这个现象基本没有了。
据泸县公安局副局长陈华介绍，作为劳务输出的农业大县，2015年以前，辖区各村警力紧张，治安防范无法保障，也暴露出基层治保力量薄弱、群防群治形同虚设、情报信息渠道不畅等诸多问题。为了改变这种状况，2017年5月底，泸县全面启动驻村辅警建设，分级分阶段推进，用时3个月在全县251个行政村和50个社区建成一支有301人的驻村辅警专（兼）职队伍，其中专职驻村辅警251人、兼职驻社区辅警50人。
同时，驻村辅警按照1+4+2+N的勤务模式运行，即驻村辅警日常工作实行“月初报备”制，每月初将工作计划报备辖区派出所，每周安排1天到派出所汇报工作以及跟班学习，4天在村上开展工作，每周至少安排2天晚上组织治安巡逻。特定时期，由派出所组织参加N次集中统一行动。在增强村民幸福感和安全感的同时，基本实现了治安防范到村、信息采集到村、矛盾化解到村、法制宣传到村、服务群众到村的目标。
“战训合一”
创新辅警职业技能训练机制
“放下武器，举起双手。”7月6日上午，在纳溪区公安分局的“战训合一”集中训练营中，30名辅警整装行动，现场模拟演练防暴处置场景，2分钟内制服“犯罪分子”。（下转第三版）
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泸县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泸县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。