职工报告安全隐患 工会给予最高500元奖励 市总工会在全省率先 探索建立隐患排查市场化机制
本报讯（记者 李瑞莉） 职工报告安全隐患，工会给予最高500元奖励。记者15日从市总工会日前印发的《泸州市安全生产群众监督隐患排查激励办法（试行）》中获悉，各单位工会小组劳动保护检查员和基层一线职工在发现安全隐患并及时向单位安全部门和工会报告后，经专家对事故隐患进行评估、定级，区县总工会审批，根据安全隐患的大小，可获得5元至500元不等的7档奖励。这是市总工会在全省率先探索建立的隐患排查市场化的新机制。
安全生产的重点在一线，安全事故的源头也在一线。为有效遏制各类安全生产事故的发生，《泸州市安全生产群众监督隐患排查激励办法（试行）》要求，工会小组劳动保护检查员和基层一线职工发现安全隐患后，应立即向所在单位安全主管部门和工会报告。所在单位应组织有资质的专家对事故隐患进行评估、定级，在事故隐患整改后，可按照本办法提交奖励申请。经认定为“一般事故隐患”以上的，报区县总工会审批后，可按本办法给予奖励。安全隐患报告内容包括存在安全隐患单位、地址、隐患部位、安全隐患可能引发的后果、造成的经济损失、是否整改完成或采取防范措施等。隐患的大小，由专家组认定。区县总工会组织专家对排查出的隐患进行书面论证，核定奖励等级。
市总工会要求，各级工会要结合实际制定职工排查安全隐患激励办法，组织动员广大职工立足本职，深入开展“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”“安全隐患随手拍”等群众性监督检查和隐患排查活动，设立职工排查安全隐患奖励资金。根据安全隐患的大小，奖金的标准分5元、10元、20元、50元、100元、200元、500元共7个档次。区县总工会每季度发放一次奖金。
市总工会表示，《泸州市安全生产群众监督隐患排查激励办法（试点方案）》首先在泸县试点。对在安全生产群众监督中作出积极贡献的集体和个人，可优先推荐评选“劳动模范”“工人先锋号”“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“最美职工”等。
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