泸县“三个聚焦”加强干部日常监管
本报讯(何宣琴 记者 张婷) 近日,记者从泸县县委组织部了解到,近年来,泸县聚焦关键岗位、聚焦思想动向、聚焦多维监督,切实加强干部监督管理。
聚焦关键岗位,防范重大风险。泸县进一步强化“一把手”重点监督,制定“一把手”监督任务清单,开展政治思想、履行职责、工作作风等方面的日常监督,每月梳理、每季度汇报。进一步实施关键岗位跟踪监督,对产业发展、民生改善等实施全程监管,通过事前报备、事中跟踪、事后备案,定期排查岗位和干部廉政风险点。进一步落实经济责任审计制度,对关键岗位和重点人员开展任中经济责任审计,及时排查处置隐患。
聚焦思想动向,强化关爱提醒。泸县开展全覆盖乡镇班子运行情况调研,全面了解掌握换届后班子总体运行情况、领导班子及成员履职尽责和完成工作任务情况、作风建设及廉洁自律情况。通过延伸谈话对象、灵活谈话方式等形式开展全覆盖谈心谈话。开展领导干部提醒、函询和诫勉工作,采取不定时随机暗访抽查等方式,了解干部思想动向,对苗头性、倾向性问题及时采取组织措施纠正。
聚焦多维监督,拓宽监管视野。泸县坚持选任标准从严把关,突出“德”“廉”标准,多方征求人选品德和廉洁的表现情况。探索党员领导干部“八小时以外”活动监督管理机制,发挥八小时以外家庭监督的预防提醒作用。多渠道公布“12380”举报电话,设立举报信箱、监督网站等,健全电话、信访、网络、短信“四位一体”的举报平台,鼓励群众参与监督。
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