合江县“带换学比” 狠抓选调生培养
◎ 张祚臻
近日，泸州市合江县充分把握选调生成长规律，在选调生培养上狠下功夫，采取“带换学比”跟进培养制度，着重为选调生搭建锻炼平台，加快其成长成才。
工作能手带着干。选调生分到乡镇后，指定一名熟悉情况、经验丰富、作风扎实的领导负责帮带，选调生则作为助手协助工作，通过结对带思想、带作风、带工作，尽快上手上路。多个岗位换着干。对选调生实行双岗制，既担任中层干部又兼任驻村组长，既独立负责一块业务，又参与脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳等全面工作，两年内轮换2-3个岗位，迅速成为乡镇工作多面手，确保提拔前有多个中层岗位任职经历。上挂顶岗学着干。选调生在乡镇满两年后，根据专业特长、经历能力，有计划地选派到省市县级机关顶岗学习、挂职锻炼。先后选派选调生100余人次到上级机关学习锻炼。中心工作比着干。分期分批选派选调生参与全县性中心工作、阶段性重点工作，通过在急难险重一线磨练，把有潜力的人才筛选比较出来、纳入培养视野。
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