“吐槽会”为精准“减负松绑”打牢基础
◎ 郑康
“今天开会之前你们就说了这次调研‘不打板子、不扣帽子’，我才敢跟你们说这么多实话。”在基层形式主义官僚主义“吐槽会”后，泸州市合江县一名村干部如释重负地感叹道。
为切实解决困扰基层的形式主义官僚主义问题，日前，合江县纪委监委变“形式主义官僚主义调研会”为“真心话吐槽会”，到一线听真声、见真事，为精准“减负松绑”打牢基础。首站便来到合江镇魏家祠村，与来自镇村社、企事业单位的20余名干部代表面对面互动交流，对基层一线“存在哪些负担”“哪些负担最突出”等问题进行“无压力式”排查。
“现在的检查过多过频，今天本来是由我们卫生院院长来参会的，但今天有两三拨检查需要她参加，就安排我来代会。”
“文多会多是一大体现，我们合江镇政府每层楼都有会议室（大小会议室共5个），经常每个会议室都在开会。”
“作为河段长，职责要求我对责任流域进行管理，但当我发现船往河内排污准备上船制止时，却被拒绝，理由是我不是执法部门，无执法权。”
“上面要求我们制定自然灾害工作预案，而我们村上一无资金二无设施，只能找个懂电脑的把方案报上去，这纯粹是‘假打’。对村上来说，我们准备几把砍刀还要实际些。”
对于工作中的“束缚”“苦衷”“无奈”“假打”等形式主义官僚主义问题，深有体会的一线干部和企业代表将心底话一一道来。
“通过吐槽方式将我们心里话说出来，希望上面能够听到我们的声音、了解我们的负担，并采取措施改进，让我们能有更多精力服务群众。”合江镇这名社区干部的期望也正是此次开展形式主义官僚主义调研的初衷。
除了“吐槽”负担，此次调研的主题是为了解决问题。在每个交流会现场，“请举例说明”“有什么好的建议”成了调研组同志说的最多的两句话。对于干部群众提到的现象型问题，调研组都会引导其用具体的实例说明，并“请教”解决方法。如建议上面各级之间、项目之间的检查进行同类整合、打捆检查……为了减负松绑，大家都积极建言献策。
为精准摸底基层“负担”，合江县在定点调研基础上，组织对办文办会、留痕管理、属地管理等方面的形式主义官僚主义问题进行自查，用数据进行量化评判。
“我们通过调研、自查等方式精准‘把脉’问题症结、收集‘良方良策’，在综合研判分析基础上，以问题导向进行专项治理，为基层干部精准‘减负松绑’，激励广大干部担当作为、创新实干。”合江县纪委监委主要负责同志说。
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