提供保障 做实参与 增强意识 古蔺县总工会筑牢企业职工劳动保护防线
抓好矿井安全
2018年安全教育培训进企业资料图片
近年来，古蔺县总工会牢固树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，充分发挥职能作用，以“安康杯”竞赛为载体，健全工作机制，夯实基础，积极协调配合，筑牢企业职工劳动安全保护防线。截至目前，全县事故起数和死亡人数均实现同比大幅下降，真正做到了工会在安全生产中有为有位。
强化机构建设
提供组织保障
古蔺县总工会首先以抓工会组织建设促进劳动保护工作。全县200余家企事业单位建立了工会组织，现有工会会员90000多人，2019年完成了货车司机、物业服务、快递服务等八大群体行业建会入会工作。其次建立企业和职工安全生产服务中心强化劳动保护专业化服务。从应急管理、交通、住建、人社、卫生等领域聘请专业人员组建完善专家组，专家组分煤矿、非煤矿山、危化、建设（建筑建材）四个组。专家组在县总工会领导下开展工作，主要对煤矿、非煤矿山、危化、建设等领域行业企业开展安全教育培训、安全生产监督检查、安全生产事故调查和参与重大案件处理等。第三是建立三级群众监督网络夯实劳动保护工作基础。建立健全县、乡（镇）、企业的群众监督检查三级网络。全县企业共建立安全生产群众监督员200多人，为开展劳动保护工作奠定了基础。
健全工作机制
做实源头参与
古蔺县总工会主动参与政府及有关部门研究，制定安全生产和职业卫生有关规定和政策，积极提出维护职工合法权益的修改意见和合理化建议。建立了工会、应急、人社等部门安全、劳动用工联动检查的工作机制。定期深入到企业开展劳动保护专项检查，对排查出的安全隐患、企业未按照规定签订劳动合同、购买社会保险、按时足额发放劳动报酬、延长工作时间等情况进行督促整改，最大限度地争取职工的劳动安全卫生权益，既从源头上维护职工的主人翁地位和基本权益，又为工会依法监督奠定了法律基础。
在联运检查工作机制的基础上，古蔺县总工会、古蔺县应急管理局共同编制印发了《古蔺县工矿商贸企业隐患排查激励办法》，畅通安全生产群众监督举报和投诉通道。对群众监督检查员、一线职工排查的生产安全隐患和制止的“三违”行为，经中心专家组确定按照隐患级别给予奖励。对排查上报的事故隐患，在规定期限内整改完善且上报隐患整改报告证明整改完善后的不予处理，反之则移交行政主管部门查处；针对现场制止的违章行为，对违章人员只能进行思想教育，不能给予经济处罚。
不仅如此，该县总工会还积极配合和会同政府（行政）、有关部门开展安全生产大检查，重大隐患整改督察，并跟踪监督隐患整改情况，建档消项。严格落实重大隐患双报告制度。加强调查研究，督促企业解决劳动安全卫生方面存在的重大问题。畅通工会劳动保护维权举报电话。
强化宣传教育
增强职工劳动保护意识
古蔺县总工会联合应急管理、卫计等部门深入隆石煤矿和古蔺煤矿东段举办劳动安全技能培训班5期，为400多名工人宣传《安全生产法》；联合人社局深入到乡镇街道宣传《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《职业病防治法》等法律法规，提供法律咨询300余次，受惠职工5000多人。联合县应急管理局在古蔺煤矿（西段）有限公司、五龙煤矿、隆石煤矿等7家煤矿企业开展以“请给您的家人一个温暖的家”为主题的安全教育培训活动。活动通过职工家属代表寄语、职工宣誓、宣读安全承诺、职工集体签名等形式，有效提高了职工对安全的警醒。
在加强宣传培训的同时开展安全技能比武。全县7家煤矿企业，86名职工代表参加安全生产技能比武，104家单位14000余名职工参与“安康杯”竞赛活动，强化了职工的安全生产意识。
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古蔺新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离古蔺县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。