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古蔺县:“123”机制给行政权力戴上“紧箍”

泸州日报 2017-10-30 11:51 大字

■李建芳 李令波

今年以来,古蔺县通过系统谋划,理念创新,全力抓好行政权力依法规范公开运行工作,不断推动预防腐败工作向纵深发展。截至目前,全县网上行权运行办件155297件、办结155280件,行权录入工作取得阶段性成效。

一个体系,凝聚齐抓共管合力

古蔺县构建县政府统一领导、政务公开领导小组组织协调、部门各负其责、纪检监察机关监督检查的工作体系。成立由常务副县长任组长,政府办分管副主任和县监察局局长任副组长,政务公开办、信息办、法制办、财政局等部门领导为组员的行政权力网上运行工作领导小组。设立联席会议制度,定期召开会议研究情况,制定措施,协调事项。截至目前,该县已召开3次专题会议研究推动全县行权工作,仅今年8月,全县行权平台部门就新增办件39918件、办结39904件,较上月分别增加24068件、24072件,分别增长151.85%、152.05%,按时办结率100%。

两个保障,激发担当奋进精神

古蔺县通过强化激励保障机制,专门组织32个行权部门召开工作推进会,明确将行权工作纳入年终绩效目标考核范围,对每月完成指导任务数的部门加目标绩效分1分。8月以来,已对完成指导任务的20个单位予以通报表扬。同时,将问责专项行动向行权领域延伸,每月对未完成行权录入指导任务数的单位在全县通报批评,并发放廉政风险警示卡,对工作不具体、不认真、不负责的单位和个人进行严肃问责。

截至目前,该县已针对行权录入工作发放黄色提醒卡26张提醒26人,发放橙色警示卡41张警示41人,诫勉谈话正科级领导干部2人、具体经办人员5人。

三重监督,构建权责分离格局

该县深化完善“3+1”监管体系,即严格落实行权单位日常管理、行权管理部门日常监管、纪检监察执纪监督的“三重监督机制”,形成问题发现、责任追究、违规违纪行为惩处的一条“闭合式监督链条”,将主责监管与执纪监督完全分离,构建有权必有责、用权必监督的行权格局,有效保障行权平台的日常规范运行。古蔺县监察局将监察平台管理纳入年度监督检查工作重点,做到与重点工作同安排、同检查、同考核,确保监察平台规范运行。

今年上半年,古蔺县监察局、古蔺县政府信息公开办通过明察暗访,抽查6个单位行政权力公开透明运行情况,并对重点问题和共性问题及时进行通报。截至目前,通过监察平台开展巡查740次,发起督办109次;制发月通报3期,专题通报1期,全县通报批评7人,通报单位52个,要求“零录入”的8个单位作出情况说明,扎实推进行权工作落地见效。

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