西和蒿林乡：“四步走”选强配齐村级后备干部

西和讯（通讯员董辕）今年以来，西和县蒿林乡通过宣传、推荐、选拔、培养“四步走”措施，扎实开展村级后备干部推荐选拔工作，有效解决村干部人才断层、文化较低、结构不优、能力不强等问题。

在乡党委的统一领导下，各村党支部、驻村帮扶工作队结合“一户一策”制定，进行广泛深入宣传动员，确保政策宣传到位。

在宣传动员的基础之上，通过个人申请、村“两委”推荐、党委会讨论等程序，积极开展村级后备干部推荐工作。

乡党委严格选拔程序，从建档立卡贫困家庭中的未就业大中专毕业生和退伍军人两种类型人选中选拔，执行标准不走样、不打折扣，坚持选人用人正确导向，坚持将能干事、想干事、愿干事的人选拔到后备干部队伍之中。

对推荐选拔的24名后备干部，在工作中由各包村领导、村党支部书记采取一对一的方式“传帮带”，加强思想政治教育，同时有计划、系统性地对村级后备干部进行党建、扶贫、综治、计生、易地搬迁、农村宅基地改革、美丽乡村建设等方面工作的培训。

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