康县：把好三关选优配强“领头雁”
康县讯（通讯员张宝）今年以来，康县坚持把选优配强村党组织书记作为推动基层治理的有效抓手，把好选任、培训、考评三关，大力推行行政村党组织书记专职化。
把好选任关。注重从三支一扶、进村进社、大学生村官、西部计划等现有工作人员中选拔专职化村党组织书记，把政治素质过硬、热爱农村工作、熟悉村情民情、综合能力突出的优秀年轻干部选出来，用起来。
把好培训关。通过集中谈话、业务培训等方式，对新选聘的45名专职化村党组织书记进行了岗前培训，帮助他们尽快熟悉党支部建设标准化、“四抓两整治”等重点任务，找准定位、转换角色、迅速投入工作。
把好考评关。结合村干部“绩效月考评报酬月发放”制度，乡镇党委每月对专职化村党组织书记重点工作完成情况和服务群众情况进行考核。对试用期满，考核合格的，按规定办理入编、工资等手续，对能力素质不达标、考核不合格的取消任用资格。
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