临夏市：紧盯突出问题强化监督执纪问责
本报讯（记者马健通讯员马静）今年以来，临夏市纪委监委紧盯基层负担过重、文山会海、督查检查过多过频、失职失责等形式主义官僚主义突出问题，全力开展干部作风整治，以“零容忍”的态度，严肃监督执纪问责。截至目前，已累计查处形式主义官僚主义问题14件，处理党员干部77人，其中党纪政务处分28人、组织处理49人。
精心部署，集中整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，该市对工作中存在的表态多、行动少，不作为、乱作为，打折扣、搞变通等形式主义官僚主义突出问题进行集中整治，深入推进作风建设。
共同发力，从严监督。该市市委干部作风整治领导小组办公室经常明查暗访，督促各部门各单位深入整治形式主义官僚主义突出问题；各级党组织充分发挥日常监督作用，对发现的干部作风苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。
紧盯重点，严肃执纪。针对医疗卫生领域落实监管责任不到位，致使6家民营医院违规违法经营，对卫健、市场监管、公安等部门的16名相关责任人给予党纪政务处分；在大气污染防治方面，因履行监管责任不到位，致使发生燃放烟花爆竹事件，问责处理相关人员5人，责令3个单位主要负责人向市委市政府作出检查。
同时，该市纪委监委对查处的形式主义官僚主义典型案例中公职人员履职尽责不到位、慢作为等问题，在全市范围内进行通报曝光，下达纪律检查建议书，督促相关单位党组织吸取教训、举一反三、整改问题、健全机制、堵塞漏洞，切实改变作风，杜绝工作中的形式主义官僚主义，达到“以案促改”的目的。
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