康乐县“四强化”激励干部担当作为

本报讯（记者郭慧霞通讯员杜军鹏）康乐县通过优化驻村队伍建设、强化基础保障、提升能力、落实目标任务四项措施，激励脱贫攻坚一线干部勇于担当、履职尽责，推进全县脱贫攻坚工作再上新台阶。

强化队伍建设，选派“优秀兵”。脱贫攻坚决胜前，一律不撤换驻村人员，确因工作调动、疾病及其他特殊原因不能正常履职需要调整的，严格按照管理权限逐级上报，把年富力强、能力突出、作风扎实的优秀年轻后备干部或新提拔干部选派充实到驻村工作队中，确保驻村工作队伍的完整。

强化刚性保障，提振“精气神”。选派驻村人员脱离原单位驻村，保障驻村干部工作经费、住宿生活条件，关爱其健康、定期组织体检，确保驻村保障刚性要求落到实处。

强化能力提升，蓄积“真本领”。加强驻村工作队教育培训，提高思想认识，提升政策水平，增强业务能力；使驻村干部学懂弄通脱贫攻坚政策和要求，掌握成效短板和村户情况，把各项工作往前赶、超前干，争取主动，切实提升本领。

强化目标任务，答好“脱贫卷”。严格落实“十个一”工作法，坚持包抓村制度和驻村蹲点制度，挂牌督战，按照时间节点高标准完成脱贫攻坚工作任务；全力以赴推进“3+1+1”冲刺清零后续工作和“5+1”专项行动。

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