康乐县加强农村党组织带头人队伍建设
本报讯（记者赵淑娴通讯员马晓春）今年以来，康乐县紧盯农村基层党组织建设中村党组织带头人队伍建设，以党支部评星定级为抓手，以推进“四抓两整治”为总领，四举措加强农村党组织带头人队伍建设。
严把“选”的关口，优化队伍结构。严格执行村干部候选人任职资格县级联审制度，在乡镇初审的基础上，联合县纪委监委等12个部门，共联审村（社区）干部候选人4批26人。完成村党组织书记、村委会主任“一肩挑”84名，占比55.2%，力争6月底“一肩挑”比例达到85%以上。
创新“育”的方式，提升能力素质。力争年底村党组织书记至少参加1次集中轮训。充分发挥莲麓镇、景古镇、五户乡、康之琳扶贫车间等党支部建设标准化示范点的典型示范作用，加强对农村党支部建设标准化、村级集体经济发展、产业发展等方面业务能力培训，深入开展感恩教育和党性历练。
完善“管”的机制，推动履职尽责。选聘的专职村党组织书记与县委组织部和所任职乡镇党委签订目标责任书，并向任职村党员群众作出公开承诺，每年单独对选聘的专职村党组织书记进行年度考核。落实村干部县级备案管理制度，对村党组织书记选用及任免过程进行全面规范，保证村党组织书记队伍整体稳定。
落实“用”的措施，激发工作热情。探索实施优秀村干部“双向融合”机制，完善“一核多元”组织架构，做好保障正常离任村干部生活补贴工作，激发村党组织带头人干事创业热情。
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