和政县强化干部人事档案管理

本报讯今年以来，和政县全面落实从严管理干部档案的要求，从信息资料、档案室建设、任前审核、日常管理等方面着力加强和规范，使干部档案在规范干部管理、服务干部选任、加强干部监督等方面发挥重要作用。

在充实信息资料上下功夫。进一步完善《干部人事档案材料收集制度》，对收集的材料信息认真鉴别，对手续不完备、填写不规范、材料有问题的不接收。针对干部人事档案履历、考核、学历、党团、工作调动等材料缺失的问题，及时督促补充，并严格按照标准收集；针对出生日期前后不符、参加工作时间以及工作调动时间填写有误、学历奖励、材料不完整等问题，进行原件核实，确保补充材料真实有效。

在规范基础设施上下功夫。先后投入资金近70多万元，完善档案管理基础设施，购置电脑、扫描仪、投影、彩色打印机、碎纸机，配套了办公家具和档案柜，使干部档案管理更高效、更规范。同时，在档案室、查阅室安装监控设施，查阅档案实现了全方位、连续性监控。

在严格任前审核上下功夫。严把干部任前档案审核第一关口，在动议环节对拟提任干部人事档案进行严格审核，填写《和政县干部档案初审表》，对缺失重要原始材料，不能真实反映干部经历和现实情况的，干部身份、政治面貌、学历学位、重要履历等情况不明或对重要问题没有明确调查结论的，未经调查核实暂缓考察任用程序，有效维护了干部档案的真实性、严肃性。

在加强日常管理上下功夫。持续规范干部人事档案收集、鉴别、整理、归档、查阅、转递等程序，坚持日常整理和集中整理相结合，对收集的干部零散材料随审、随归，并建立零散材料入库台帐，做到每月装档一次，每年整理装订一次，确保整理后的每卷档案分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐，切实提升了干部档案管理工作的规范化、制度化水平。（邓仲祥）

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