破冰前行迎接春天临夏州劳务输转开局良好

2月20日，临夏州一条龙人力资源有限公司发出一条招工消息，这个在疫情影响中人力市场的“逆行”信号，标志着人力资源的“冰消雪融”，带来春天的信息。

随着疫情风险系数降低，南方企业陆续复工，最先向临夏招工的东南沿海企业中，江苏省东台市科森科技有限公司便是其一，这家生产华为手机配件的企业，与临夏州人力资源部门有着良好的合作关系。“踏实肯干、能吃苦”——是用工企业对临夏务工人员的普遍印象，同时也是企业将招工方向更多投向临夏的原因之一。2月21日，广河县一条龙人力资源分公司正式上班，开始招工；同日，江西省南昌市欧菲光有限公司也面向临夏开招；26日，欧菲光有限公司安排务工人员免费乘机出发；第二批务工人员于28日乘高铁出发。江苏省新世电子有限公司也给务工人员开出了丰厚福利：临夏少数民族务工人员进厂干到4月10日，每人奖励1000元，干到4月25日奖励2000元。南昌市复工复产企业工作待遇好，平均工资每小时19元，每月餐补400元，疫情期间另有补助，并对临夏的务工人员倾斜，每人补助200元，精准脱贫户每人补助400元。截至27日，在临夏州人力资源市场，江苏省科森公司招工32人，南昌市欧菲光公司招工218人，南昌市华勤公司招工24人。

临夏州一条龙人力资源有限责任公司总经理马龙向记者介绍，该公司创办于2017年，在当地政府引导的下，实行市场化运作模式，向州外企业输送城乡富余劳动力。2017年输转劳务人员2000多人，到2018年输转5000多人，去年输转达到7600多人。

劳务输转是临夏州富民强州的三大支柱产业之一，在助农增收、脱贫致富方面作用明显。2018年，广河县买家巷镇青年者麻力两口子，到南昌市海力电器务工，月收入1万多元，一年多后，他们回到家乡，盖起了新房，过上了小康生活；广河县买家巷镇马家村青年农民马清明，2014年在江苏省新世电子厂打工，干了一年半后，承包了厂里的一个清真牛肉拉面窗口，现又承包了厂里生活区的餐厅。

马龙说：“外地用工企业里都有我们公司的派驻人员，常年负责务工人员的生产和生活。劳务输转大有可为，大家只有走出去，才能铺就幸福路。”

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