广河县推行“党建+”模式提升群众幸福感
本报讯(记者马琼洁马健)连日来,广河县三甲集社区积极推行“大党委”制度,实行“党建+”工作模式,推动党建与基层治理深度融合,把党建优势转化为工作优势,把党建资源转化为便民资源,有效提升搬迁群众幸福感。
“党建+管理”。充分发挥社区党委统揽全局、协调各方的核心作用,建立党建工作共抓、辖区事务共管、社会治理共参的工作机制。设立党员责任岗、党员示范岗,为无职党员设岗定责,充分发挥党员先锋模范作用,用标准化理念促进各项工作规范提升。建立党委委员“1+1+1+3”联系包抓工作制度,构建了以党组织为核心,党员群众广泛参与的工作新局面。
“党建+服务”。社区党委牵头,积极组织开展社区管理服务,及时成立搬迁服务站和物业管委会,建立了所属党支部、居委会、服务站、物业公司和居民代表共同协商辖区内重大事务机制。建立群众诉求和意见建议工作台账,开展“一对一”“一对多”服务,有效引导搬迁群众转变生活观念和
习惯,快速适应由平房到楼房,由农民变居民的生活方式。
“党建+就业”。社区党委按照“搬迁一户、就业跟进一户”的思路,大力实施易地扶贫搬迁群众就业提升工程,通过6种就业模式(畜牧养殖发展一批、劳务输转输出一批、企业务工就业一批、扶贫车间安置一批、摆摊设点经商一批、公益岗位保障一批),确保了每户至少有一项增收产业,每户至少一人能够稳定就业,实现了稳定脱贫的目标,群众幸福指数进一步上升。
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