新征程呼唤工会组织新作为 2019年全州工会工作安排亮点解读
2019年是全面贯彻省委十一届三次四次全会、州委八届五次六次全会和中国工会十七大、四川省工会十四大、四川省总工会十四届二次全委会重要决策部署的落实之年，也是凉山州新一届工会的开局之年。
坚持正确政治方向
强化职工思想引领
坚持用党的理论武装头脑。教育引导职工始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
持续推进全面从严治党。全面落实从严治党、管党责任，从严从实加强全州工会系统党的建设。全面落实党工共建工作责任制，不断加强工会班子建设，努力打造团结、务实、担当的领导班子。
不断加强宣传教育引领。认真落实意识形态工作责任制，加强和改进职工思想政治文化工作，创新工作载体和方式，引领广大职工群众始终保持清醒政治头脑，坚定政治立场。
坚持围绕中心大局
充分发挥工会作用
深入开展劳动技能竞赛。重点在旅游发展、交通建设、脱贫攻坚等重点行业领域，深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，全州规模以上企业参与率力争保持在90%以上。
大力弘扬劳模精神工匠精神。认真做好2019年凉山州第五届劳动模范和全国、省级五一劳动奖章（奖状）、“工人先锋号”及省五一巾帼标兵（岗）的推荐评选工作，创新职工群众参与评选劳模形式。
积极推进产业工人队伍建设改革。严格按照《凉山州产业工人队伍建设改革方案》要求，积极会同有关职能部门做好组织推进、督促检查等工作，压实压紧责任，积极推动《方案》落地见效，加快建设高技能人才队伍和高素质产业大军。
扎实推进脱贫攻坚。要进一步加强贫困群众的思想教育工作，坚持“扶贫”“扶志”相结合，对学习能力较强的中青年农村人口开展“订单式”培训服务，努力实现扶贫方式由“输血式”向“造血式”转变，持续巩固来之不易的脱贫攻坚工作成果。
坚持聚焦主责主业
务实推动工作开展
依法维护职工合法权益。深入推进“七五”普法，大力开展“送法进企业”“尊法守法·携手筑梦”等活动。认真做好信访维稳工作,力争基层工会劳动争议调解组织组建率达86%以上。
扎实推进城镇困难职工解困脱困工作。做优做强“四季送”、特殊困难女职工特别关爱行动等工会项目品牌，确保2020年全州城镇困难职工与全国、全省、全州实现同步小康。
做深做实关爱服务农民工工作。扎实开展给川籍农民工写一封信、农民工留守子女关爱等活动，根据农民工实际需求，开展具有工会特色的职业技能提升、安全生产以及文化宣传教育等培训，切实加强对农民工的人文关怀、思想引导和心理疏导。
不断深化工会会员普惠服务。2019年普惠工作的重点是持续加大资金投入，大力开展“一分钱乘公交”“一元钱看电影”等工会会员普惠性服务。
坚持改革创新发展
全面加强自身建设
依法推进工会基层组织建设。努力做到哪里有职工，哪里就有工会组织，确保农民工入会动态稳定在75%以上，八大群体建会入会达率到90%以上。开好在木里、盐源召开的全州基层工会组织规范化建设暨八大群体建会入会推进会。
持续深化工会改革。继续围绕保持和增强政治性先进性群众性主线，持续在建机制、强功能、增实效上下功夫，用制度巩固改革成果，健全改革督查机制，强化跟踪问效，完善改革效果评价机制。
努力提升“互联网+工会”工作水平。大力推进“智慧工会”建设，加强工会数据库、新媒体矩阵建设，大力推动全州“互联网+工会”工作模式，建好“网上职工之家”。
强化干部队伍建设。加强工会领导班子和干部队伍思想建设，坚持好干部标准，注重严管与厚爱相结合、激励与约束并重，积极做好工会干部协管工作，推动完善工会干部培养、交流和使用制度。
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