盐源：集体约谈会上“突击”廉政考试
本报讯 “下面开始第一项议程，进行党风廉政建设、脱贫攻坚相关知识现场测试。”随即，工作人员将考卷发放到每位参会人员桌上。近日，盐源县纪委对官地镇驻村第一书记、驻村工作组、联系帮扶单位负责人等29名干部进行集体约谈，约谈会上举行了一场“突击”考试。
“没通知今天还要考试啊，咋来了个突然袭击？考啥子？难不难？”在场的许多干部心里七上八下。提前不打招呼，将会议室变为临时考场，纪委书记作监考官，会场气氛一度严肃紧张，现场不少“考生”都抓耳挠腮、眉头紧锁。
“今天，不仅额头上出了虚汗，内心也在反思、反省。拿到卷子后才发现，考点都是扶贫一线干部应知应会的，结果自己心里却拿不准答案，很是惭愧。”马鹿村第一书记李臣蕾在结束测评后，不禁感叹道。
本次考试以“即考即改”、当场通报考试分数和排名的方式，倒逼扶贫干部能力提升、担当提质、履职提速。盐源县始终坚持严管干部，让红脸出汗、揪耳扯袖成为管理干部的常态。
“考试只是一种形式，旨在督促党员干部不断学习，认清差距，补齐短板。今后还将不定时间、不限场合、不打招呼开展多种形式的考试测评，通过开展全面从严治党、巡视巡察、脱贫攻坚等知识考试，猛击一掌，唤醒党员特别是党员领导干部的纪律意识、规矩意识、担当意识，强化思想震慑，提升工作能力，切实为盐源脱贫攻坚工作保驾护航。”盐源县纪委相关领导说道。
（张晨 本报记者 沙辉）
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