培育大国工匠 打造民生工程 白鹤滩水电站民技工培训的探索与创新
近年来，白鹤滩工程建设部积极探索，不断创新民技工培训方式，通过岗前培训、体验培训、技能培训等形式，让质量、安全及技能知识入脑入心入行，培育出一大批大国水电工匠。
岗前培训
掌握质量安全知识
“体检刚通过，水电八局就组织我们参加岗前安全培训，原以为这种培训就是走走过场，没想到却因为第一次未通过培训考试而被禁止上岗。”水电八局王秀松说。
白鹤滩工程建设部要求施工区各参建单位建立民技工岗前三级教育培训制度，工人进场前及人员变换岗位必须经过施工局、分包单位和作业班组的三级教育培训，且考试全部合格后才允许参与工程建设。三级培训教育有多媒体工具箱、教室集中培训和现场班前会培训等多种形式，内容涉及工程质量、安全、职业健康和法律等方面知识。
建设部各项目部及监理单位会不定期检查民技工培训情况，要求各种培训、考试记录详实，“三级”教育安全卡完备。通过各方共同努力，截至2018年9月，新进场民技工岗前培训达15398人次，白鹤滩施工区民技工岗前培训实现全覆盖。
宁南县人力资源和社会保障局副局长邹贵勋多次到白鹤滩施工区为民技工开展合同法等相关法律知识宣传和培训，“白鹤滩施工区民技工劳资纠纷和由此引发的上访事件呈逐年大幅下降趋势，这与施工单位和农民工法律意识的增强密不可分，说明我们把培训工作做在平时效果显著。”邹贵勋说。
体验培训
提升防范救援技能
“以前觉得系安全带又麻烦又不舒服，走起路来感觉有人牵着一样。刚才在体验馆感受了一下高空坠落，才意识到不系安全带是多么危险，以后高空作业时，一定会把安全带系好。”水电四局下属农民工尹德文说。
尹德文提到的体验馆是白鹤滩水电站专门为农民工量身定做的现场安全培训体验中心，包括安全带防护、洞口坠落、灭火器使用、电磁变频触电等多种体验项目，基本覆盖了水电工程施工现场常见安全隐患。安全体验馆是传统的“读规章制度、看事故视频、考试签字”模式的有力补充，通过对各项危险源和事故场景的模拟体验，让受训人员直观感受事故发生瞬间的惊险和后果，学习并掌握正确的安全防护用品使用方法和有效的自救方法，从而提高受训人员安全意识和自我保护意识，减少事故发生。
建设部还根据工程建设需要组建了应急救援队，选派骨干队员参加国家民政部、地震局应急救援中心专业培训，取得美国心脏学会急救员证、国家应急救援技术中级资质和国家应急救援中级资质。
建设部坝区管理部副主任黄义根介绍说：“我们的应急救援队不仅承担着施工区的火灾扑救和应急救援任务，还肩负着在施工区传授救援知识的责任和义务。通过各种形式的应急救援演练和现场培训，使广大建设者的应急救援意识和水平不断提高。”
应急救援队员在平时训练的同时，还结合工程实际，在施工区范围内开展地震、泥石流和火灾等灾害的应急救援演练和应急救援培训，年培训人次达1000人以上。
目前，白鹤滩工程已经成为民政部紧急救援促进中心、白鹤滩工程建设部与北京有备科援科技有限公司防灾减灾教育共建基地。
技能培训
培育大国水电工匠
建设部结合工程建设，不断加大民技工技能培训力度。针对文化程度较低且没有专业技能的农民工，培训主要以安全防范和法律援助知识为主；对于具有一定文化水平的农民工，则通过岗位培训和逐级培训，使其掌握一定程度的专业知识和专业技能。
宁南县人力资源和社会保障局局长邓兴涛说：“我们要全方位支持服务工程建设，不仅要及时调解劳资纠纷，也要增强农民工的法律意识，在为白鹤滩工程输送大量专业技术人才的同时，培养本县水电工程施工人才，拉动地方百姓就业。”针对土建工程向机电安装转序中电焊工急缺的现状，宁南县人社局主动对接各施工单位，根据用工需求分别开展电焊工、钢筋工等专业技术工种的培训，有效解决了专业技术工种的用工需求。
白鹤滩工程建设部认真落实精准化、差异化的水电人才开发要求，通过推行“三层次”、“四体系”组织架构，目前已初步形成“老带新、师带徒、大讲堂、技能比武、体验教学、劳动竞赛、取证培训等多种培训方式，培训效果显著，为国家培育出一大批水电行业技术人才。
“我们正致力于把白鹤滩工程打造成精品工程、创新工程、绿色工程、民生工程和廉洁工程。人才培养也是民生工程的一部分。”建设部党委书记樊义林提到，“我们不仅要拉动周边群众就业，增加他们的收入，改善他们的生活，更要借助白鹤滩工程这个平台，锻炼培养一大批国家水电基本建设的技术人员和产业工人，提高他们的技能水平，为我国水电‘走出去\’战略做好人才储备。”
文/图 余维 本报记者 邹丹
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