蓬莱汇洋食品有限公司人力资源部副经理翁姑打则 大凉山到八仙故里的使者
翁姑打则来自四川省凉山彝族自治州,这个年仅32岁的小伙子,从大凉山来到八仙故里,开启自己的职业生涯。他在近10年的时间里,搭起一座跨越千山万水的彩虹桥,700多名彝族同胞,经由这座彩虹桥,走出大山、走近大海,用自己的双手脱贫致富。
2012年6月,翁姑打则随同乡来到蓬莱汇洋食品有限公司工作,努力勤奋的他入厂半年即由普通员工做到了班组长。来公司第一年他回家休假就带来了8名同乡,原来亲戚朋友听了翁姑打则对公司的介绍,随着他来到烟台。
到公司后,有的同乡普通话水平低,他就请示公司领导,将语言不通的同乡与他分到一个工厂,由他来协助沟通,让他们很快适应了公司生活。当看到同乡们领到工资后开心的笑容,打则又陷入了沉思。“当时家乡人均年收入仅有一千多元,而在工厂上班,一个月每人就可以挣到两三千,公司食宿全部免费,一个人就可以带领全家脱贫。”他说。打则马上找到公司人力资源部领导,说了自己的想法,公司听了他的想法非常支持,马上安排人员准备招工资料、出具招工证明、订车票……就这样打则又走上了回乡之路。
招工之路并不像想象中那么好走。翁姑打则就先从有亲戚朋友的寨子开始做工作,又拿自己做保证。第一次招工,他带回来30余名同乡,到公司后他跑前跑后,安排入厂、负责翻译、熟悉环境等等,让同乡一入厂就有了归属感。就这样越来越多的同乡找到翁姑打则,几年间他先后带来彝族员工近700余名,他们中有很多夫妻双方、甚至一家人都随翁姑打则来到蓬莱汇洋食品有限公司工作,目前在公司人均年收入能达到4元万左右。
为了让少数民族员工在公司能安心工作,翁姑打则积极帮助他们处理生活和工作中遇到的各种问题。为双职工申请夫妻房、为困难家庭员工垫付路费、帮助解决子女入学、就医等问题。每逢少数民族员工回家乡过年,翁姑打则都会提前联系订票或包车……
每年的“火把节”,翁姑打则都会组织彝族同胞提前准备,举办大型娱乐活动,邀请其他民族同事聚在一起尽情地歌唱、舞蹈。“火把节”也让其它各族员工感受到了彝族同胞的热情和善良,看着一张张洋溢着节日喜庆的笑脸,翁姑打则动情地说,这异乡的“火把节”,点燃了彝族同胞们脱贫致富的期盼。
YMG全媒体记者 杨春娜
通讯员 南祯 摄影报道
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