凉山州首届“最美快递员”评选活动

西昌都市报 2019-04-02 10:20 大字

33岁西昌圆通 55岁西昌中通 34岁冕宁圆通 40岁西昌顺丰 38岁邮政德昌分公司 44岁邮政昭觉分公司

活动介绍:

为扩大凉山州快递行业社会影响力,展示凉山州优秀快递业务员的风采,促进全州快递行业精神文明建设,增强“快递小哥”的荣誉感和归属感,凉山州邮政管理局联合凉山州精神文明建设办公室启动开展凉山州第一届“最美快递员”评选活动。

活动目的:

通过开展“凉山州最美快递员”评选活动,大力宣传最基层、最感人、最认同快递员典型,展示全州快递行业安全规范、优质高效的服务理念,展现新时代快递员工的良好精神面貌,深入发掘快递员工立足岗位、服务社会的感人事迹,弘扬中华民族美德,践行社会主义核心价值观,传播行业正能量。并以此次活动为契机,向社会公众普及宣传最新快递法律法规,让人们更加了解、理解、支持快递服务行业,推动行业健康、可持续发展。

活动说明:

一、组织机构

本次评选活动由凉山州精神文明办、凉山州邮政管理局共同举办,凉山日报社、凉山州快递协会承办,活动评选办公室设在凉山州快递协会。

二、评选范围及条件

(一)范围

主要面向一线从业人员,针对不同的岗位,涵盖快递收、转、运、派以及售后等各个操作和服务环节。

(二)条件

1.参评人员所在企业须具备快递业务经营资质。

2.参评人员须是所在公司正式员工,签有正式劳动合同,职业道德和思想素质优秀,社会责任感强,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,能以自身的行为感召社会,在和谐社会建设中做出积极贡献。

3.在全州快递企业从事快递揽投工作一年以上。

4.服务技能精湛,工作责任心强,服务优质规范,未被消费者有效投诉。

5.见义勇为等方面成绩显著,受到消费者或媒体等表扬者及获得劳动模范称号或受到州级及以上表彰者可优先参评。

三、活动时间

2019年1月至2019年5月。

四、活动过程

“最美快递员”活动评选采取企业推荐的方式,在公开、公平、公正的基础上,按照“宣传启动——企业初选推荐——预审筛选——投票——公布——表彰奖励”的程序进行。具体步骤如下:

(一)宣传启动阶段(2019年1月1日-1月31日)

评选活动办公室下发文件,并在凉山州邮政管理局网站、微信公众平台、新闻媒体发布评选活动消息,公布评选条件、评选要求。

(二)企业初选推荐阶段(2月1日-2月28日)

各企业根据评选条件、评选要求对符合条件人员进行初选,在广泛征求和听取员工意见的基础上,推荐候选人2-3名,在企业公布后,经企业研究通过,确定企业初选候选人,填写《凉山州第一届“最美快递员”推荐表》,上报评选活动办公室。

(三)预审筛选阶段(3月1日-3月31日)

评选活动办公室对推荐的候选人进行资格审核,并组织考察。根据资格审核和考察情况开展预审,确定20位候选人名单。

(四)投票阶段(4月2日-4月16日)

1.在凉山邮政管理局网站平台及《西昌都市报》发布专版,刊登20位候选人事迹资料,公布投票规则,由社会公众进行投票。投票采取邮寄投票、微信投票两种方式。

(五)公布阶段(4月17日-4月30日)

1.“最美快递员”评选活动办公室根据网络投票情况,并综合其他事项进行打分,最终确定10位“最美快递员”名单。

2.在州邮政管理局网站、《西昌都市报》等新闻媒体予以公布。

(六)表彰奖励阶段(5月)

1.召开表彰大会,对获选“最美快递员”的人员进行表彰。

2.对获得“最美快递员”的人员先进事迹在州邮政管理局网站、新闻媒体上进行宣传。

活动规则:

凉山州第一届“最美快递员”评选活动每个微信号每天可投票10次。

本次活动网络投票时间为2019年4月2日零时—2019年4月16日零时。

投票方式:

关注“凉山日报”公众号,点击底部菜单栏“最美快递”进入投票。

禁止参评个人以任何技术手段刷票,如发现后台有刷票行为,立即取消参评企业的参评资格,情节严重者将移送给公安部门进行处理。

曾齐磊是西昌圆通公司的一名普通员工,进入公司多年来,除财务客服的工作外,其他工作都有涉及。曾齐磊认真工作、严于律己、爱岗敬业、团结同事,认真践行“领先·领先·领先·赢在执行”的干事理念。他常说“我是公司的一块砖,哪里需要往哪里搬”,他的理想就是做一名让客户满意让领导满意的优秀快递员,曾齐磊同志力求用实际行动为“快递小哥”这个大家庭增光添彩。

曾永琴是西昌中通的负责人,西昌中通自2011年成立以来在她的带领下发展为拥有员工150余人,操作、办公场地900余平方米,每日揽、派快件高达13000余票,在全州快递行业名列前茅的快递企业。2016年,西昌中通积极响应凉山脱贫攻坚的号召成立市场部,鼓励员工发展第二产业,积极与各大电商合作,主动给予低价,降低自身快递成本,将凉山农特产品推广出去,助力凉山脱贫攻坚。

2018年,曾永琴提出体制改革,促使各项决策部署能更快速有效得落地。西昌中通历经九年的成长,逐步由人情化管理转变到制度化、规范化管理,在发展业务的同时,也不断加强人员队伍的建设、企业文化的塑造,致力于打造一支无论从硬件还是软件上都一流的快递队伍,为用户提供更加优质的快递服务。

陈时翠从事快递行业四年多来,一直把快递作为自己生活的全部。从最开始的分拣开始做起,到后来的处理工单、协调人员、处理日常事务等,陈时翠逐渐成长为一名优秀的快递员。每年“双十一”期间,面对大量的包裹,为了将包裹及时送到客户手中,她早上不到四点就到门店进行包裹和分拣,工作到凌晨还在核实包裹送达的情况,一天的派送量高达5000件。陈时翠在积极做好快递服务、不断提升客户体验的同时,也不忘为家乡的父老乡亲出一份力。每年新生开学之际,她都会为考入大学的新生提供免费邮寄行李的服务。遇到老年人来寄快递,也会主动提出运费减半或者免运费帮忙寄快递,她的爱心举动,得到了同行的尊重和消费者的认可,是个称职、可信的快递人。

花志刚,一名加入顺丰大家庭五年之久的五星级老员工。对外,他是一名任劳任怨,深受客户好评的顺丰哥;对内,他是一位深受同事敬重的好兄长,他会带头揽下脏活苦活而不说一句抱怨的话。一次为客户送单,电联客户后等待了十几分钟,发现来取包裹的老人颤颤巍巍走路不方便,花志刚二话没说让老人帮忙看货,将几十斤的包裹送到六楼的客户家中。第二天客户打来电话表示愿给予金钱感谢,花志刚认为这是快递员的份内之事随即婉言谢绝,但客户的感谢让花志刚感到非常温暖,这让他在今后的工作中更加用心地对待每一份包裹,让一份份小“包裹”传递出一片大“温暖”。

蒋世富同志自参加邮政工作以来,始终以一颗爱岗敬业之心及踏实的工作作风投入到投递工作中。投递工作非常辛苦,可是他却从来不言苦,急用户之所急,想用户之所想,竭尽全力帮助用户解决困难。参加工作以来,蒋世富同志年均投递邮件近6万件,从未发生过一起错、漏投等事故,经手每一个邮件都准确无误的送达了用户手中。在邮件揽收岗位,蒋世富同志利用自身的专长和优势创造了年均揽收邮件5万余件的业绩,创造寄费收入年均超过10万元。不论揽收还是投递,在平凡的工作岗位上,蒋世富同志始终践行“人民邮政为人民”的服务宗旨和“迅速、准确、安全、方便”的工作方针,努力做一名优秀的邮政人。

邮政的宗旨就是全心全意为人民服务,冷者友则同志一直以来把“迅速、准确、安全、方便”的八字方针落实到工作中的每个细节,他总是以热情的态度为用户提供周到的服务,从事投递工作以来冷者友则同志用实际行动践行了“人民邮政为人民”的精神。为民服务何惧难,每年的8、9月份,是高校录取通知书发出的高峰期,为了及时把录取通知书送到每位学子手中,冷者友则同志放弃休息时间加班赶点的投递录取通知书。烈日炎炎的八月间,冷者友则不辞辛苦的到学校老师处打听每一位考生的地址,然后奔波几十里路挨家挨户把录取通知书送到考生手中。从事投递工作10多年来,从没发生过误投、漏投现象,也没收到过用户投诉,出色地完成了每一次投递任务。作为一名邮政人,冷者友则的理想就是为养育自己的大凉山的人民多做实事,帮助他们把对美好生活的向往一天天变成现实。(下转13版)

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